整治为官不为心得体会与学习谷文昌践行三严三实要求心得体会合集.docVIP

整治“为官不为”心得体会与学习谷文昌践行“三严三实”要求心得体会合集 学习谷文昌践行“三严三实”要求心得体会 从福建到浙江到中南海，习近平总书记多次提过谷文昌，还在一篇题为《“潜绩”与“显绩”》的文章中，称赞他“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。”今年1月，与全国200多位县委书记座谈，在叮嘱大家要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部时，总书记又一次深情谈起谷文昌。　　当前，全党正在按照习近平总书记提出的全面从严治党要求，践行“三严三实”，进一步转变着作风，谷文昌同志展示出的优秀品质和崇尚精神，集中体现了“三严三实”的要求。　　践行“三严三实”要求，树立谷文昌式标杆，首先要深学，于思想深处领会，在灵魂深处体悟。通过深学，把谷文昌精神铭记在心，须臾不敢忘记约束自身言行举止。唯其如此，方能始终管好自己、把住底线，抵挡住各种诱惑，经受住各种考验。同时，领导干部在细照为民情怀的镜子时，不妨扪心自问：是否拥有“心中装着人民唯独没有自己”的公仆情怀？是否形成“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风？是否具备“任何时候都不搞特殊化”的道德情操？从而在参照对比中发现思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距与不足，从而正冠整衣，见贤思齐，以灵魂深处的“革命”除污去垢，缩小思想差距，弥补认识不足，解决观念问题，改正作风毛病，让为民务实清廉的要求转化为具体行动。　　谷文昌同志常说：“共产党人要敢于面对实际，对人民负责。”他之所以能够在东山创造出一项项不可磨灭的业绩，关键是因为他有着坚定的理想信念和对党对人民高度负责的精神。他敢于迎难而上，带领干部群众，历尽艰辛，战胜了肆虐的风沙；他面对实际，勇于担当，以过人的胆识和智慧，用“兵灾家属”取代“敌伪家属”，解决了壮丁家庭的困苦。　　学习弘扬谷文昌精神，践行“三严三实”。就要切实转变干部作风，深入基层，深入实际，深入群众，勤政务实，对党和人民的事业敢于担当。特别是面对当前深化改革、加快发展进程中出现的新问题，要敢于直视矛盾，敢于攻坚克难，敢于承担风险，做到关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用；自觉克服安于现状、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为，坚决杜绝沽名钓誉的 “形象工程”，把工作扎扎实实地推向前进。 整治“为官不为”心得体会 一段时间以来，有的地方出现了一些改头换面的“为官不为”现象，引起各界关注。从中央到地方，多次提出对“为官不为”现象加强整治，这对各级党员干部是一种警醒和鞭策。落实全面从严治党的要求，就要坚决整治各种“为官不为”现象，对庸政、懒政“动刀子”“出重拳”。??? 应当看到，除了久治难绝的“门难进、脸难看、事难办”等“衙门作派”，“为官不为”也有一些“新变种”：例如有的干部在经济新常态下发展思路和工作方法调整不及时、不到位，缺乏主动进取精神；有的干部对反腐倡廉的新态势和新要求有“不适感”，怕担责任、怕担风险，甚至抱着“不求过得硬、只求过得去”的敷衍态度。??? 个别干部“为官不为”，暴露出他们在权力观、政绩观上的偏差。他们在内心深处没有牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。必须清醒地认识到，“为官不为”现象与全面从严治党的要求背道而驰，危害性不容忽视。任由个别“为官不为”现象滋生，不仅会伤害政府公信力、败坏干部队伍形象，更会殃及群众利益、影响发展改革大计。??? 整治“为官不为”，既要思想上重视，更要在制度约束和日常监管中抓落实。首先，要建立和推行党员干部权力清单、程序清单和责任清单的行政权力运行机制，压缩推诿扯皮空间，提升行政效能；其次，要不断完善政绩考核和干部评价机制，鼓励勤勉者上、慵懒者下；此外，纪检监察部门、效能管理部门和社会监督之间要形成合力，对“为官不为”的典型 HYPERLINK /wx/ \t _blank 案例及时曝光、严肃追责，让“为官不为”的不良作风没有立足之地。??? 落实全面从严治党要求，需要广大党员干部以身作则、点滴践行。新形势下，广大党员干部必须不断增强自身的政治责任感和历史使命感，在思想上、行动上坚决摒弃“为官不为”等庸政、懒政、怠政习气，以更高标准和要求主动作为，勇于担当，努力形成人人干事创业、个个奋勇当先的良好氛围，不断开创中国特色社会主义事业的新局面、新风尚。