南京事业单位信用等级评价办法试行-南京编办.DOCVIP

— PAGE 2 — — PAGE 3 — 南京市机构编制委员会办公室 南京市社会信用体系建设工作领导小组办公室 江苏省南京市中级人民法院 南京市公安局 南京市财政局 南京市人力资源和社会保障局 南京市审计局 江苏省南京市国家税务局 江苏省南京地方税务局 南京市质量技术监督局 南京市物价局 中国人民银行南京分行营业管理部 文件 宁编办字〔2017〕4号 关于印发《南京市事业单位信用等级 评价办法（试行）》的通知 市各部委办局，市各直属单位，各区编办、信用办、法院、公安、财政、人力资源和社会保障、审计、国税、地税、质量技术监督、物价部门，人民银行南京各支行： 为贯彻落实《省政府关于加强和改进事业单位监管与服务的意见》（苏政发〔2015〕43号），推进全市事业单位信用体系建设，促进和引导事业单位更好地提供公益服务，按照省编办等部门《关于印发江苏省事业单位信用等级评价办法（试行）的通知》（苏编办发〔2015〕19号）要求，结合我市实际情况，制定了《南京市事业单位信用等级评价办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 南京市机构编制委员会办公室 南京市社会信用体系建设工作领导小组办公室 江苏省南京市中级人民法院 南京市公安局 南京市财政局 南京市人力资源和社会保障局 南京市审计局 江苏省南京市国家税务局 江苏省南京地方税务局 南京市质量技术监督局 南京市物价局 中国人民银行南京分行营业管理部 2017年1月11日  南京市事业单位信用等级评价办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强事业单位信用体系建设，建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制，促进事业单位诚实守信地开展业务活动、高效地提供公益服务，根据《省政府关于加强和改进事业单位监管与服务的意见》（苏政发〔2015〕43号）、省编办等部门《关于印发江苏省事业单位信用等级评价办法（试行）的通知》（苏编办发〔2015〕19号）要求，制定本办法。 第二条 本办法所称事业单位信用等级评价，是指以信用信息为依据，对事业单位法人履行职责情况（开展业务活动）和社会服务情况以及人民群众满意度和社会公信度等进行的综合评价。 第三条 本办法适用于在本市各级事业单位登记管理机关登记（备案）的事业单位法人。 第四条 加强事业单位信用等级评价协调工作，成立南京市事业单位信用等级评价工作联席办公室，由机构编制、信用管理、法院、公安、财政、人力资源和社会保障、审计、税务、质量技术监督、市场监管、物价、人民银行等相关部门业务处室主要负责人参加，办公室具体工作由机构编制部门所属的事业单位登记管理机构（以下简称登记管理机关）承担。 机构编制部门负责归集、处理事业单位信用信息，建立健全事业单位信用信息数据库和信用档案，组织开展事业单位信用等级评价。 信用管理部门负责将事业单位信用信息纳入市公共信用信息系统，推进事业单位信用等级评价结果的应用。 其他部门负责记录、归集和推送事业单位监督管理信息和失信信息，并依据事业单位信用等级评价结果，对事业单位失信行为实施分类监管和联动惩戒。质量技术监督部门协助做好信用等级评价指标标准化工作。 第五条 事业单位信用等级评价遵循公开公平、分级分类、动态管理原则，实行评价结果公示公告制度。 第六条 全市机构编制部门积极参与社会信用体系建设，与相关部门建立信用信息共建共享机制，推动事业单位信用与其他领域信用联动监管。 第二章 信用等级评价内容及标准 第七条 事业单位信用等级评价内容为事业单位法人履行职责情况（开展业务活动）和社会服务情况，以及人民群众满意度和社会公信度、登记管理机关对事业单位监督管理情况、相关部门对事业单位监督管理情况、其他信用状况等（详见附件《事业单位信用等级评价指标》）。 第八条 事业单位信用等级评价采取年度评价指标得分和直接判定方式。 年度评价指标得分采取扣分方式，直接判定适用于有严重失信行为的事业单位。 第九条 事业单位信用等级评价周期为一个工作年度，取得事业单位法人资格不满一年的不参加当年评价。 有下列情形的参加当年评价，待结案后，按其结果影响下一年度评价。 （一）因涉嫌违法被立案查处尚未结案的； （二）被相关部门依法查出违法行为，相关部门正在依法处理，尚未办结的； （三）已被申请行政复议、被提起行政诉讼尚未结案的。 第十条 事业单位信用等级分为A、B、C、D四个等级。各信用等级对应的评价指标得分分别为： （一）A级：年度评价得分在90分及以上的，信用好； （二）B级：年度评价得分在75分及以上不满90分的，一般失信； （三）C级：年度评价得分在60分及以上不满75分的，较重失信； （四）D级：年度评价得分不满60分和直接判级确定的，严重失信。 第十一条 有下列情形之一的事业单位，不能评为A级： （一）未按规定公示