员工手册(修订版).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册(修订版)

员 工 手 册 制定: 批准: 二0一二年七月二十八日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 第一章 公司概况 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc HYPERLINK \l _Toc 一 公司简介 1 HYPERLINK \l _Toc 第二章 人事政策及入职指引 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 一 总 则 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 二 员工守则 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 三 员工须知 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 四 仪容仪表 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 五 人才观及用人理念 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 六 员工聘用程序 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 七 试用期转正 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 八 劳动合同 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 九 终止聘用关系 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 十 员工证件 8 HYPERLINK \l _Toc 十一 员工薪金 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 十二 考勤制度 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 十三 晋升制度 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 十四 调职 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 十五 保密 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 第三章 奖惩机制 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 第四章 培训发展与考核 PAGEREF _Toc \h 18 HYPERLINK \l _Toc 第五章 福利待遇 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 第六章 其它 20 HYPERLINK \l _Toc 声 明: 21 总经理致词 我谨代表瑞信视讯热忱欢迎您的加入,祝贺您成为这个大家庭中的一员。为了瑞信视讯的成功和发展,公司需要多方面的人才。您的到来,将为瑞信视讯增加新的活力。我们本着敬业乐业的精神,既要关心公司的前途,又要给员工个人发展的空间。瑞信视讯将为您提供良好的工作环境,保证您的才能得到充分施展。希望您尽快了解公司,熟悉环境和同事,融合进瑞信视讯这个集体中去,只要不断地用心学习,锐意进取,成功就在眼前。 瑞信视讯的成功,有赖于您的创造和奉献。真诚希望我们在未来的岁月中合作愉快。让我们以满腔热情,共同投入到公司事业中去,为公司的明天谱写新的篇章。 本手册将有助于您了解公司福利和管理制度,希望您能熟读内容,如有疑问,可咨询本公司人力行政部。                       总经理: 企业愿景:为社会创造更安全、便捷的交通环境。 管理理念:在企业内部营造公平、和谐、竞争的工作氛围,凝聚一批行业优秀的人才和精英,打造一支团结奋进、追求卓越的优秀团队。公司每一位同仁都应坚守诚信、责任、感恩的为人品德,与企业共同成长,为客户、企业、社会创造最大价值。企业的领导应在企业发展壮大过程中,竭尽能力回报员工和社会。 企业定位:保持技术领先,面向全球客户提供智能交通领域的核心应用产品、解决方案和运营服务,矢志成为一家行业内受人尊敬的专业公司和全球卓著的产品供应商。公司现阶段专注做车载视频监控及车辆智能化管理系统的研发、生产和销售。 企业宗旨:专注在智能交通应用领域上核心技术的持续创新与突破,向客户提供高可靠、稳定的精良产品,为社会创造更安全、便捷的交通环境而努力。 我们的使命:技术创新、产业报国。 发展目标:在智能交通应用领域的细分市场上力争行业第一,实现公司国际化经营目标。 基本战略:“技术领先、保证品质、市场导向、用心服务”, 注重细节管理,在技术上持续创新,在品质上力求完美,不断完善公司的营销、服务网络和团队建设是瑞信现在和未来发展的主旋律。 发展路线:通过持续投入和培育技术创新力量来提升企业的综合竞

文档评论(0)

jjkk585 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档