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企业培训发展中面临的问题解读 作者：上海育路网　 发布时间：2013-01-17 　来源：上海人力资源培训中心 　　企业培训之“重病” 　　“为公司的发展提供动力，为人才的成长搭建平台”是大多数企业的培训宗旨。但相当多企业的培训现状是：培训的数量多而不强，培训的速度快而不优。导致这种普遍现象的主要根源是： 　　一、培训管理官场化。 　　企业在深化改革、创新、扩张的过程中，不断地搞什么“战略”、“工程”、“体系”等等。而在各式各样的建设中，企业培训的滞后性和企业培训管理的随意性显而易见，培训管理者的工作表面化、敷衍化、过程化还不能完全摆脱政府机关或国有企业的模式，还没有完全规范于《质量管理培训指南》的国家培训质量标准之内。 　　我们不推荐贵的，只推荐对的！上海人力资源实务证书（人事上岗证）、人力资源管理师证书已成为近年来热门证书，成为人力资源从业及管理人员首选的证书。 　　上海人力资源岗位证书培训办公室已开设网上报名窗口，方便快捷。裕德教育人力资源实务培训是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地，师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。 　　随后还想进一步提升自己，可以选择进修裕德教育人力资源管理师课程，裕德教育人力资源培训中心是从事职业资格考证培训的正规机构，诚信办学，上海人力资源管理师考官授课，不仅仅满足于为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的职业培训。上海人力