学生公共服务中心膳食督察部管理条例.docxVIP

南昌工程学院学生公共服务中心膳食督察部管理条例及文化建设 为了南昌工程学院学生公共服务中心膳食督察部日常工作的正常开展，为了切实维护广大学生的切身利益，加强对食堂的监督管理和组织内部的管理，特制定以下管理制度(检查制度和部门内部制度)： 检查制度： 为了检查工作的顺利进行,完善检查工作,现结合检查实际情况特制定以下检查制度。 参加检查的人员需为南昌工程学院学生公共服务中心膳食督察部在职学生干事，由膳食督察部干部统一安排，监督，管理与评议。 参加检查的人员须佩戴由南昌工程学院学生公共服务中心膳食督察部统一配发的工作证，带好纸笔，按相关检查标准规定对食堂进行监督检查，并做好相关记录。 参加检查的人员要服从各带队组长的统一安排。 参加检查的人员要有高度的责任心和使命感，不能接受食堂任何形式的馈赠,与食堂有经济上的利益。 参与检查的人员有权力就食堂相关问题对食堂相关人员提出质询，有义务监督食堂相关人员改善食堂就餐环境条件。 参与检查的人员由膳食督察部统一安排，培训。培训时间为每二月一次，不低于一小时。 南昌工程学院学生公共服务中心膳食督察部对食堂的检查以检查标准为规定，严格按照规定执行。 每两周膳食督察部会组织参与检查的人员进行检查经验交流。 膳食督察部对检查的时间要求是：一食堂每层每周检查5次，三食堂每层每周检查5次。 检查人员每两周进行内部考评，考评标准为两项：①组长记录检查表现（积极，不积极，迟到，旷到），给予相应奖惩。②对检查报告进行考评，给予相应奖惩，由相关负责人记录并交予部长存档。 部门制度： 为了保证部门工作顺利开展，加强部门的内部管理、提高部门成员的思想素质和能力，现结合膳食督察部的工作性质，特制定本条例。 （一）成员制度 第一条 膳食督察部新成员是通过面试纳新产生。 第二条 膳食督察部成员必须具备三心“细心、耐心、责任心”。 第三条 膳食督察部成员要有良好的心理素质，积极向上的思想。 （二）例会制度 例会是部门内部管理一项重要内容，通过例会可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达上级的工作安排和有关通知精神。会议时间根据部长统筹部门成员的课程表具体确定，一经确定不得随意更改。 以下是参加工作例会的具体规定： 第一条 准时到会，不迟到、不早退、不无故旷会。 第二条 请假必须得到批准，不得由他人代请。 第三条 按会议通知的要求，积极准备，在会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 第四条 负责做会议记录的人员做好会议记录。 第五条 参会者必须自带笔记本和笔，做好相关事项的记录。 第六条 与会者不得随意讲话，大声喧哗，影响会议正常进行的，按情节严重进行相应的惩处。 （三）请假制度 第一条 由于上课、课外实习、病假等原因请假，可以予以准假，核对发现虚报者作缺席处理。 第二条 请假条必须亲自书写，不得由他人代写， 统一按综合服务部规定的格式填写，请假人需做好善后工作，若检查食堂有事不能去，必须请人代替前去执行检查事宜。 第三条 全体会议由所在部门部长批准，若部长有事则由部长指定负责人组织开会。 第四条 任何人不得随便代为请假，如有紧急情况不能及时请假，必须事先口头请假，事后三天内补办请假手续。所有请假条要交办公室备案，否则作缺席处理。 第五条 未履行请假手续或事后未补假的，均作缺席一次处理。 第六条 缺席例会、值班及活动三次以上者取消评优资格。 （四）操行考核制度 为加强内部人员的自身建设，提高部门成员的工作积极性，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 考核办法 本考核办法实行积分量化，考核周期为一个学期，每人每期的基础分为30分，按照本制度规定，根据各人工作情况进行加分或扣分。 第一条 考核对象：膳食督察部所有干事。 第二条 考核形式：由部长,副部长或指定干事全权负责，其他成员进行监督。 第三条 考核结果公布：部门负责人将在每月的第一个工作例会上公布上月部门人员的扣加分项目。 第四条 本考核结果将作为部门内部评优，干部任免的重要依据。每学期20分以上合格。 考核扣分项 第一条 参加工作例会无故迟到、早退扣1分，无故旷会扣2分。 第二条 每期请假次数超过五次（含五次）扣2分。 第三条 检查工作旷到扣2分。迟到扣一分。 第四条 没按时完成交给的工作扣1分。 第五条 按时完成交给的工作但工作质量太差扣1分。 第六条 每月不准时上交各部的工作总结、工作计划、工作信息扣1分，后补交质量太差扣2分。 第七条 每次要求上交的资料或检查报告等详细程度不够，质量不行，扣3分。 第八条 部门人员做有损膳食督察部形象的事，经核实，视情节轻重扣3-5分。 第九条 部门整体受到主任,副主