- 3
- 0
- 约4.37千字
- 约 11页
- 2018-08-22 发布于福建
- 举报
分析高校现状建设高素质高校师资队伍
分析高校现状建设高素质高校师资队伍
[摘要]高校扩大招生,高校中的学生人数大幅度增加。在高校中建设一支高素质的青年教师队伍成为发展高等教育的关键。
[关键词]高校 教育 教师队伍 建设
科教兴国,教育是基本;教育之计,教师是关键。师资队伍水平作为高校教育质量和学术水平的决定性因素,在高校办学中的地位和作用已被公认,前辈有云:所谓大学,非大楼,乃大师也。好的教师,对正在形成世界观、人生观,处于求知欲高峰时期的学生们,具有不可估量的作用。
近年来,高校扩大招生,给高校带来了发展机遇,但也提出了严峻的挑战。首先是教学资源明显不够,如教学设施不足,实验条件差;其次,学生人数大增,且素质参差不齐。其它问题可以通过增加投人在较短时间内解决,而教师队伍的建设问题是难以在短时间内解决的。如果不能解决好高校中教师队伍的建设问题,高等教育将面临巨大的危机。我们从教学、科研实践中认识到,要提高教学科研质量,关键是搞好师资队伍建设,尤其是从青年教师抓起。青年教师思想活跃,接受新事务快,业务素质不断提高,适应能力比较强,发展潜力比较大,发展前途广泛。为实现现代大学的办学目标,适应新时期高等教育改革和发展以及人才培养的需要,必须进一步强化教师队伍建设.并应具有全新的视点。
从教师队伍、青年教师的思想工作情况、学生情况3个方面分析影响高校教师队伍的不同因素。
原创力文档

文档评论(0)