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银川市学生就业研究报告 通过银川市人事局的配合，我了解到了关于我市近几年的学生就业情况和政府的相关措施。 面对现在大学生就业难的问题，各个地区的相关部门都采取了很多的措施来引导大学生就业，希望通过这些措施能尽快帮助就业困难的学生找到工作，避免出现就业荒以及其他的不良社会问题。但是，至于采取何种措施比较妥当，以及会取得什么样的效果，在很多地区的做法中有着比较大的差别。 近日，从银川市了解到，银川市委组织部、市人事局、市财政局联合下发了《银川市鼓励和支持高校毕业生到工业企业工作实施办法》，由市财政每人每月补助800元，连续3年每年推荐50名应届本科毕业生到非公有制工业企业工作。 据银川市人事局介绍，该《办法》规定，每批毕业生补助期限为3年。凡有志到本市纳税工业企业工作的银川市生源、具备银川市重点发展产业和优势特色产业所需专业的全日制高等院校应届本科毕业生均可报名。推荐名单经市人才办审核同意后，具备“企业人才培养对象”资格，由市人才办颁发资格证书，市人才交流中心办理有关手续。 培养期内，企业要为培养对象建立健全工作考勤、业务考核、业绩鉴定等常规登记手续，并为培养对象支付不低于本单位同类工作人员工资水平的工资，为他们办理养老保险、失业保险和医疗保险，保障其合法权益。培养对象在专业技术职务任职