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现代管理理论与方法-阶段测评1 　 1.单选题 1.14.0 年度计划一般属于( )计划 您答对了 a 生产 b 长期 c 中期 d 短期 一年之内的计划是短期计划。 1.24.0 理想的行政组织体系理论，是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。 您答对了 a 最有效和合理的 b 最符合需要的 c 最经济和合理的 d 最先进科学的 韦伯提出了一种所谓理想的行政组织体系，“理想的”是指现代社会最有效和合理的组织形式。 1.34.0 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。 您答对了 a 科研部门 b 军队 c 学校 d 企业 管理科学学派中所运用的科学技术方法最早来源于军队。 1.44.0 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?() 您答对了 a 职工是自然人 b 人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 c 人的需要是有层次的 d 新型的领导能力在于提高职工的满足度 梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论是工人是“社会人”，金钱并非刺激他们积极性的唯一动力，满足他们对友情、安全感、归属感等社会的和心理的需要，对提高效率有重要的促进作用；满足工人的社会需要，提高工人的士气，是提高生产率的关键。 1.54.0 管理既是一门科学，又是一种艺术。这里的艺术是强调管理的（）。 您答对了 a 复杂性 b 有效性 c 实践性 d 精确性 管理的艺术性是指管理的实践性。 1.64.0 道家最著名的经典文献是（ ）。 您答对了 a 《孔子》 b 《孟子》 c 《老子》 d 《孙子兵法》 《老子》是道家最著名的经典文献。 1.74.0 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）。 您答对了 a 管理培训 b 管理实践 c 劳动竞赛 d 心理革命 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次心理革命，变敌对关系为合作关系。 1.84.0 “管理的十四项原则”是由（）提出来的。 您答对了 a 韦伯 b 泰罗 c 梅奥 d 法约尔 法约尔的贡献之一是提出了“管理的十四项原则”。 1.94.0 计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（　）。 您答对了 a 限定因素原理 b 许诺原理 c 灵活性原理 d 改变航道原理 改变航道原理：指计划工作为将来承诺的越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。强调计划执行过程具有应变能力。 1.104.0 西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家 您答对了 a 亚当.斯密 b 查尔斯.巴比奇 c 泰罗 d 大卫.李嘉图 亚当.斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。 1.114.0 狭义的计划指的是（ ）。 您答对了 a 执行计划 b 制定计划 c 计划准备 d 检查计划 狭义的计划指的是制定计划。 1.124.0 霍桑试验表明（）。 您答对了 a 非正式组织对组织目标的达成是有害的 b 非正式组织对组织目标的达成是有益的 c 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 d 企业应该正视非正式组织的存在 霍桑试验表明企业中除了“正式组织”外，还存在着“非正式组织”，企业应该正视非正式组织的存在。 1.134.0 战略性计划一般由( )负责制定 您答对了 a 董事会 b 高层管理人员 c 中层管理人员 d 基层管理人员 战略性计划一般由高层管理人员制定的。 1.144.0 “凡事预则立，不预则废”这句话最恰当地体现了如下哪一项职能的重要性？（）。 您答对了 a 控制职能 b 计划职能 c 领导职能 d 组织职能 “凡事预则立，不预则废”体现了计划职能的重要性。 1.154.0 差别计件工资制是（）的内容之一。 您答对了 a 泰罗的科学管理理论 b 法约尔的一般管理理论 c 韦伯的行政管理理论 d 现代管理理论 泰罗的科学管理理论提出了差别计件工资制。 1.164.0 经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（）。 您答对了 a 经验教学 b 案例学派 c 案例教学 d 经验学派 经验主义学派主要侧重于大量管理实例和案例的研究，又被称为案例教学。 1.174.0 根据计划范围的广度，可以将计划分为（） 您答对了 a 长期计划、中期计划和短期计划 b 战略性计划、战术性计划和作业计划 c 具体性计划和指导性计划 d 程序性计划和非程序性计划 根据计划范围的广度分类，计划可分为战略计划、战术计划和作业计划。 1.184.0 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（）。 您答对了 a 工业管理之父 b 科学管理之父 c 经营管理之父 d 行政管理之父 法约尔被誉为经营管理之父。 1.194.0 下列哪个属于兵家的管理思想（）。 您答对了 a 以民为本 b