三江集团职工持股方案.pptVIP

人力资源经理沙龙HRMS 第*页 MBO对国有企业的意义 1、90年代后期，中央政府明确提出国有企业产权改革的主张，提出在一定程度上将企业产权出售，国有企业经营管理人员和职工购买本企业的所有权也就成为产权改革的重要方法之一。 2、为此，中央政府和地方政府都出台了出售中小企业以及国有股权转让的相关政策，同时出现了不少成功的经营者和职工收购的案例。 3、由于我国长期以来对私有财产的否定，加上计划经济下的低工资制度，导致上述收购中经营者和职工都缺乏购买企业的足够资本，因此如果没有融资工具的支持，经营者和职工收购都将困难重重。 4、十五届四中全会以后，国有企业被要求做战略性调整，大多数国有企业将逐渐退出一般竞争性领域，但面对上述的资本缺乏问题，国有企业如何退出是重要课题，MBO作为一种重要的融资方式将发挥重要作用。 人力资源经理沙龙HRMS 第*页 目 录 第一部分 职工持股的理论介绍 第二部分 职工持股的实务操作过程 第三部分 国外职工持股的主要方式 第四部分 国内职工持股模式与案例 第五部分 ****职工持股方案设计 人力资源经理沙龙HRMS 第*页 春兰案例（一） 春兰集团公司 春兰股份公司 国有 资产 50% 购买 25% 分红 25% 职工持股会 工行、建行 资产测算 职工、经营者 10亿现金