企业工资管理系统(论文).docVIP

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  • 2018-08-22 发布于贵州
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企业工资管理系统(论文)

........................企业工资管理系统论文... 摘要:本系统为工资发放系统,是为了能够对工资发放进行有效的管理而做,采用的开发工具是 Microsoft Visual Basic 6.0。 使用的技术有:数据库的访问;菜单控制。本系统能够提供对工资发放各明细项目的数据编辑,自动计算出工资发放各项合计数据及代扣项目数据;可自主设定条件从而达到对工资数据的多角度查询功能;方便导入、导出数据及输出报表;并可转换成适合与银行UNIX平台接口的数据形式以便于委托银行办理代发工资业务。财务部门人员以管理员身份登录,对本系统的可登录人员进行管理;而单位其他相关部门人员作为一般用户登录本系统时,数据编辑程序、数据导入程序及增加用户、删除用户程序自动关闭,从而控制本系统的工资数据编辑、数据导入及用户增、删功能只能由财务部门人员操作。实现了财务部门对本单位工资发放系统的集中管理,保证了系统的安全性。是一个功能实用,用户(财务部、其他相关部门、银行)操作方便,简单明了的工资发放软件。 关键词:控件? 对象? 数据库? 表? 窗体? 目????? 录 一.系统理论基础及运行环境…………………………………1 1.1 系统理论概述……………………………………………1 1.1.1 管理信息系统的发展方向……………………………1 1.1.2 管理系统的组成和特点………………………………2 1.1.3 Visual Basic特点……………………………………2 1.2 管理信息系统的开发……………………………………5 1.2.1管理信息系统的开发方式……………………………5 1.2.2系统开发的一般方法…………………………………5 1.3? 系统的运行环境………………………………………5 二. Visual Basic概述?……………………………………6 2.1? Visual Basic技术的发展动态………………………6 2.1.1 概述……………………………………………………6 2.1.2? Visual Basic技术的发展阶段……………………7 2.1.3? Visual Basic技术的特点…………………………7 2.2? 本课题的提出及研究意义……………………………7 三.数据库……………………………………………………8 3.1 数据库的基本概念……………………………………8 3.2 数据库系统简述………………………………………9 3.2.1 数据库系统应用示例………………………………9 3.2.2 数据库系统的作用…………………………………9 3.3? 管理系统..……………………………………………9 3.3.1使用SQL操作数据库?………………………………10 3.3.2 使用ADO操作数据库………………………………11 3.4 ADODC控件的使用?……………………………………11 四.系统规划?……………………………………………11 4.1 系统功能分析…………………………………………11 4.2 设计思路………………………………………………12 4.3 工资管理系统的数据库设计…………………………12 4.4 业务流程图?…………………………………………14 4.5 模块功能图?…………………………………………15 五.系统实现?………………………………………………16 5.1欢迎界面?………………………………………………16 5.1.1具体设计步骤?………………………………………16 5.2刊物信息界面……………………………………………18 5.3工资界面…………………………………………………21 5.4工资查询界面……………………………………………28 设计总结?………………………………………………32 参考文献……………………………………………………32 致谢辞………………………………………………………33 ? 一......企业工资管理系统论文................. 中国电子口岸平台,政府与政府部门、政府部门与企业之间可实现数据交换和共享。数据交换对象包括国家行政管理机关、社会团体、事业单位、国内外企业、驻华使领馆、个体工商户等;连接方法有:PSTN, ISDN, ADSL,DDN, FR, ATM等有线或GRPS, CDMA等无线接入方式;交换格式包括EDFACT, XML, HTML, WML, SWIFT等。 2.3.2事务处理功能. 中国电子口岸可为政府部门和企业办理核销审批、加工贸易合同审批、减免税审批、报关单申报、进出口许可证件和外汇核销单和申领、结付汇核销、保税区台帐申请、ATA单证申请等提供实时在线服务。 2.3.3身份认证功能. 电子政务网上操作谁也见不到谁,不

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