职业卫生-管理台帐.docVIP

PAGE PAGE 2 目 录 顺 序 内 容 台帐一 职业病危害项目申报档案 台帐二 职业卫生管理制度档案 台帐三 职业卫生管理实施档案 台帐四 职业卫生宣传教育档案 台帐五 作业人员健康监护档案 台帐六 职业卫生监测档案 台帐一 职业病危害项目申报档案 目 录 职业病危害项目申报表 包括： 申报单位基本情况表、生产基本情况表、主要工艺流程表、作业场所职业病危害因素汇总表、作业场所职业病危害因素人员管理情况汇总表等。 （ 《职业病防治法》规定：用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实申报。未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款。） 申报回执单 （用人单位如实申报职业病危害的项目后，由安监部门出据） 生产工艺工艺流程 要求：1）用方框标明工艺、装置和设施的名称；2）用线条标明生产工艺全流程；3）文字注明主要职业病危害因素的名称及产生或存在部位。 4、 可能产生职业病危害设备、化学品、放射性物质（表1-1） 附件：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等。 （ 《职业病防治法》规定：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的；提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。） 表1-1 可能产生职业病危害设备、化学品、放射性物质一览表 物质名称 可能产生 的职业病 危害因素 使用场所 年使用量 生产、供货单位 负责人（签名）： 日期： 年 月 日 5、 职业病防护设施（表1-2） 附件：产品合格证明等。 （ 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。 未提供职业病防护设施或者提供的职业病防护设施不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。） 表1-2 职业病防护设施一览表 防护设施名称 型号 使用场所 防护 用途 生产及安装单位 验收 日期 负责人（签名）： 日期： 年 月 日 台帐二 职业卫生管理制度档案 目 录 职业卫生管理机构 职业卫生管理机构人员名单可参照用人单位的安全生产领导小组格式来制定。 附件： 职业卫生组织网络概况 （表2-1），使用有毒物品作业场所医疗卫生机构概况 （表2-2） （ 《职业病防治法》规定：用人单位应当采取设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。违反规定的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。） 表2-1 职 业 卫 生 组 织 网 络 概 况 组织职务 姓 名 性别 出身 年月 部门 行政 职务 受过何种职业 卫生培训和教育 是否 专职 主管 分 管 成 员 表2-2 使用有毒物品作业场所医疗卫生机构概况 机构名称： 医疗机构负责人： 矿部保健站名称： 医务人员情况： 姓 名 性别 出生 年月 文化 程度 卫技 职称 受过何种职业病防 治知识培训和教育 是否专 职职防 备 注 职业卫生目标管理和责任制 要求：1）将职业病防治纳入主要负责人目标管理责任制，并层层分解；2）正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利；3）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则；4）根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容；5）指标分解和考核要有针对性，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化。 （ 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。） 职业卫生管理制度和操作规程 要求