《销售部管理规章制度》.docVIP

三亚大小洞天发展有限公司 管理制度 PAGE PAGE 1 三亚大小洞天发展有限公司 销售部管理规章制度 一、总则 （一）为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度； （二）销售部工作的宗旨是“客户至上”，核心是“顾客满意”； （三）销售部管理方针是“五讲四每”。五讲：讲诚信、讲道德、讲效率、讲合作、讲服务 ；四每：每日跟进、每周汇总、每月分析、每季考核； （四）本制度是销售部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项规章制度。 二、考勤制度 （一）每天上、下班均由销售人员自己打卡签到。 （二）每天早上8：30上班，考勤在8：30之前完成；特殊情况须填考勤说明或出差申请。 （三）考勤时间标准：以标准时间为准。要求每位销售人员均核对自己的时间。 （四）营销会议如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表于会前整理好，不规范者不得参列会。 （五）调休、请假需提前一经部门经理同意，以备考勤。 （六）请2天以内由销售经理批准。3天以上需由公司上级领导批准。请假必须填写请假条，否则按照旷工处理。月底核算，扣发请假日工资。 （七）休假按公司制度调整年休，具体参照《公司规章制度》。 （八）根据实际情况决定，销