物业公司-制度建设.docVIP

物业公司岗位责任制 物业公司经理（副经理）岗位责任制 1、在分管矿长的领导下，负责做好全矿的物业管理工作，努力完成矿下达的各项经营承包指标。 2、认真抓好职工福利和公共设施的管理，抓好“两堂一舍”工作。 3、负责抓好矿区绿化、美化、净化工作。 4、认真落实好生活物资、杂品和职工福利用品的购置，做到合理分配，努力压缩费用支出，堵塞漏洞。 5、负责督促检查本单位范围内的各岗位制度的执行情况，贯彻实施《安全生产法》，搞好安全管理。 6、定期召开物业管理业务会议，不断总结经验，强化物业管理。 7、协助书记抓好职工思想政治工作，认真执行党的方针、政策，强化管理，提高服务质量。 8、副经理协助经理工作，经理不在时代行经理职责。 物业公司书记岗位责任制 1、负责贯彻和实施公司和上级的有关政策、法规。 2、研究制定职工思想政治工作计划，组织好教职工的政治学习，掌握职工的思想动态，抓好职工的思想教育，培养骨干，抓好典型，表扬先进，带动后进 3、制定党支部工作计划，定期召开党支部会议，定期上好党课，集中精力抓好党支部的思想、组织、作风建设，抓好党的纪律检查工作。 4、认真组织党员学习党的基础知识和党内有关文件，加强党员自身修养，发挥党员的先锋模范作用 5、全力支持经理行使职权，带领、组织党员在完成生产经营任务中发挥模范带头作用。 绿化队队长岗位责任制 1、在矿的领导下负责绿化管理工作。 2、认真执行