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- 2018-08-24 发布于贵州
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份人力资源管理师三级真题及答案
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09年5月三级人力资源管理师考试真题及答案
第一部分 职业道德(第1-25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1-8 题)
1、公民道德建设实施纲要提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )。
(A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
(B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
(C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
(D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
2、职业活动内在道德准则是( )。
(A)守法、自律、严谨 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)科学、民主、自由 (D)自由、平等、博爱
3、下列关于创新的说法中,正确的是( )。
(A)创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪
(B)创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新
(C)创新是对前人的继承和发展,既要崇拜前人又要不断否定前人
(D)创新需要发散思维,敢于标新立异
下列关于“慎独”的理解中,正确的是( )。
克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物丧志(C)要时刻保持谦虚谨慎的作风
(B)越是无人监督,越要严格要求自己 (D)保持自己的独立人格
5、IBM公司招聘员工时,最为重要的职业道德素质是( )。
(A)公道意识 (B)敬业精神 (C)合作精
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