财务管理第八节 财务分析教案.pptVIP

【例】已获利息倍数不仅反映了企业长期偿债能力，而且反映了（ ）。 　　A.总偿债能力　　B.短期偿债能力　　C.获利能力　　D.经营能力 【例】已知经营杠杆系数为2，固定成本为5万元，利息费用为1万元，则已获利息倍数为（ ）。　　 A.5　　B.4　　C.3　　D.1 【例】关于已获利息倍数的说法中错误的是（ ）。　　A.是指企业税后利润与利息费用的比率。　　B.已获利息倍数不仅反映了企业获利能力的大小，而且反映了获利能力对偿还到期债务的保证程度。　　C.已获利息倍数应当小于1为好。 　　D.已获利息倍数越小，说明企业支付负债利息的能力越强。 二、运营能力分析 运营能力分析，包括人力资源运营能力、生产资料运营能力分析。 （一）人力资源运营能力的分析： 人力资源运营能力通常采用劳动效率指标来分析（人均营业收入、人均净产值等）。 （二）生产资料运营能力分析 资产的周转速度，通常用周转率和周转期来表示。 周转期（周转天数）=计算期天数÷周转次数　　　=资产平均余额×计算期天数÷周转额 生产资料运营能力分析包括流动资产周转情况分析、固定资产周转情况分析以及总资产周转情况分析。 1.流动资产周转情况分析： （1）应收账款周转率。 【提示】 （1）以下有关周转指标中，周转额除了存货周转率使用“营业成本”外，其余均使用“营业收入”。