某度大规模培训干部工作专项目标自查总结.docxVIP

XX年度大规模培训干部工作专项目标自查总结 　　XX区机关事务管理局关于报告　　区委组织部：　　按照中共XX区委组织部《关于对XX年度大规模培训干部工作专项目标任务进行自查的通知》要求，我局对照《XX区XX年大规模培训干部工作专项目标任务分解表》进行了认真的梳理。现将有关情况报告如下：　　一、目标任务完成情况　　一是加强组织领导，狠抓了责任制的落实。局党组始终把干部培训作为一项重要工作来抓，下发了《机关事务管理局XX年干部教育培训工作计划》，每次局办公会，都对有关问题进行专门研究，培训期间，局主要领导都亲自参加，起到了督促带头作用，激发了干部参训的积极性和主动性。为确保干部培训工作取得实效，局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，建立了“一把手”负责制。坚持“集体领导与个人分工负责相结合”，本着“谁主管，谁负责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的干部教育培训新局面。　　二是严格规章制度，确保了时间效果落实。年初，局党组制定了年度培训计划，建立和完善了全体干部政治学习制度。在日常的机关后勤工作繁杂的情况下，坚持每月专题研究一次干部的思想政治工作、间周二下午的政治学习制度和每月一次的组织生活制度。保证了班子中心组集中学习时间全年达12天以上，班子成员自学时间达20天以上。党员领导干部带头参加学习，严格考勤制度，非特殊情况不得请假，切实保证了每位干部全年学习时间，通过