在全区组织工作会议上的讲话（最新修改）.docVIP

PAGE 8 - 在区委工作会议上的讲话 史 莉 （2012年2月6日） ?同志们： 按照会议安排，我将2011年全区组织工作情况作一简要回顾，鉴于时间关系，再重点介绍一下2012年组织工作中的重点创新工作。 一、突出重点，创出亮点，顺利完成2011年组织工作 过去的一年，区委组织部在区委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕实现“跨越发展、和谐发展”两大主题，集思广益谋在前，突出重点破难点，党建工作创先争优、干部工作改革创新、人才工作跟进服务、自身建设内外兼修，凝心聚力、开拓进取，顺利完成了各项组织工作任务，创出了特色，增添了亮色，取得了明显成效。 （一）区乡村三级换届工作圆满完成。在区乡村三级换届工作中，我们以选优配强领导班子为目标，周密安排，精心组织，稳步实施，规范操作程序，通过先锋网、手机短信平台、发放《换届警示案例选编》、开展换届纪律专题谈话、签订换届承诺书等方式大力宣传中纪委、中组部提出的“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的纪律要求，真正做到了思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位、纪律保障到位，保证了整个换届工作风清气正，率先在全市圆满完成区乡村三级换届工作。通过换届，选出了政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的优秀干部，选出了朝气蓬勃、奋发有为、团结协作的好班子，为全区“十二五”规划宏伟目标实现良好开局提供了坚强的组织保障。 （二）在全市率先开展“评星挂牌”活动。区委组织部在学习借鉴外地经验的基础上，结合实际，在全市率先分类出台了区直机关、乡镇街道、非公企业三种类型的“评星挂牌”活动实施意见，形成了操作性强、具有颍东特色的活动模式。活动中，还利用简报、短信平台、先锋网、橱窗、《颍东组工》、拍摄《星光璀璨耀颍东》宣传片等各种形式，进行大力宣传，营造了浓厚的活动氛围。活动开展以来，全区基层党组织和广大党员立足本职，争星创星，势头强劲，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，为全市开展“评星挂牌”活动提供了经验。省委创先争优活动督导组对我区“评星挂牌”活动给予高度评价；市级报刊、电台、电视台对活动进行广泛报道，安徽卫视在新闻联播中进行了报道，产生了良好的社会影响；市委政研室在颍东进行了专题调研并向省委进行了推荐，得到上级领导的充分肯定。 （三） 扎实完成其他各项组织工作。创先争优活动牵头抓总，重点抓好窗口单位“为民服务创先争优”；创新培训模式，举办为期3天由村两委主要负责人、第四批选派干部、大学生村官和乡镇党政正职共计270人参加的“科学发展与社会管理”专题培训班；认真组织选调120人参加全市统一的以“新农村建设、城市建设、社会管理”为专题的5期“合肥对接培训”，同时完成省市委党校、赴临沂乡镇党委书记培训、赴浦东干部教育学院培训50余人次；全区为民服务全程代理工作在全市评比中获一等奖；成功举办了以“创先争优、奉献基层、青春闪光”为主题的三选干部展演会，编印了《奉献基层、青春闪光—颍东区第四批选派干部工作经历感悟集》，集中展现了我区选派干部两年来扎根基层、服务三农所取得的优秀成果；全市远程教育规范化建设现场会在我区召开；在全省第十届党员教育专题片观摩评比中，专题片《张敏》获二等奖；组织信息宣传工作位列全市第一，等等。 （四）着力加强组织部门自身建设。组织部门作为党委抓党建工作的具体组织者、参与者、贯彻者和实践者，必须思路更新一点，节奏更快一点，工作更亮一点。通过充分调研讨论，确定了“公道立部、创新兴部、人才建部、文化强部”的治部方略，并在工作实践中不断创新工作机制，搭建“讲、重、作”和“五级书记带头大走访”活动载体，丰富活动内容，创新工作方法，营造了改革创新的“大气候”，为组织部门自身建设注入了新的活力。围绕“实施文化强部工程、打造魅力组工”主题，打造出“温馨组工家园”，精心挑选整理10条组工格言，建设组工文化宣传长廊，营造组工文化气氛，激发组工干部立足岗位，积极向上，开拓创新，争创佳绩。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到存在的不足，主要是：农村基层组织建设发展不平衡；非公企业党建基础薄弱；换届后区乡村领导班子和领导干部适应发展的能力还有待提高，急需培训等等。这些问题都需要我们在今后的工作中进行认真研究解决。 二、以迎接党的十八大胜利召开为主基调，以项目创新为主抓手，努力打造颍东党建工作新品牌 2012年是党的十八大召开之年，“十二五”规划承转之年，也是我区“推进大拆迁、大建设、大招商，实现大提速、大提质、大提效”之年。为准确把握发展大势，增强加快发展的责任感和紧迫感，全面提升我区党建工作水平，我们把2012年作为“党建工作创新工程实施年”，全年工作思路：“突出一个主基调、围绕两大发展主题、实施六大项目创新工程”。突出“迎接党的十八大胜利召开”这一主基调，围绕“跨越发展、和谐发展