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某市农村劳动力转移培训中存在的问题及对策 　　农村劳动力转移培训是培养社会主义新型农民、推进社会主义新农村建设的必然要求。XX年以来，我校作为农村劳动力转移培训基地之一，将农村劳动力转移培训作为一项惠民工程及重点工作，下大力组织实施。学校立足本职，结合当地实际，紧紧围绕XX市农业农村经济发展、新农村建设人才需求和农业领域、农村地区实施的重大工程项目，大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训，提高农民就业能力、创业能力和辐射带动能力，引导农民转变就业观念，促进农业劳动力向农业产业延长链转移，提高现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员的能力素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑，在一定程度上增加了农民收入。但随着工作的深入，也暴露出一些不容忽视和亟待解决的问题。　　一、工作开展情况　　培训情况　　自XX开展阳光工程培训以来，学校围绕农业农村发展所需要的职业和岗位，尊重农民意愿，开展长期和短期相结合的定向和定点培训，采取订单培训、送教下乡等多种形式、多种措施大力开展农村劳动力转移培训。充分发挥培训基地、场地、师资、电教设备、教材优势，真抓实干，培训内容涉及农机操作手、农民实用技术、农民专业合作社负责人、农机修理工、植保员、农机创业培训、和制糖工、制丝工、制鞋工等农村劳动力转移多方面培训，每年皆圆满完成上级下达的培训转移任务。截止去年底，共计开展农村劳动力转