劳动力成本和质量对服务业利用FDI影响.docVIP

劳动力成本和质量对服务业利用FDI影响 　　摘要：本文运用时间序列模型检验了劳动力成本和质量对我国服务业利用FDI的影响。分析结果表明，劳动力质量变量：小学入学率、万名就业人员中的研究生人数与留学归国人数对服务业利用FDI的影响在统计上不显著，而小学升初中率、初中升高中率和高中升高等教育率及劳动力成本变量(服务业工资)与服务业利用FDI之间呈显著的正相关关系。 　　关键词：劳动力成本劳动力质量服务业FDI 　　中图分类号：F832.48　文献标识码：A　文章编号：1001－8204(2008)05－0073－03 　　 　　2006年。我国服务业就业人数占全部就业人数的32.2％，与发达国家60％～80％的水平相比还存在较大差距，这说明我国服务业尚有吸纳劳动力的巨大潜力。服务业外商直接投资(FDI)在推动经济增长的同时，也为增加国内就业、缓解就业压力创造了有利条件。目前国内对我国服务业FDI的研究较少，从人力资本角度的研究更少。本文拟通过分析劳动力成本和质量对服务业利用FDI的影响，为我国服务业利用外资及促进就业增长方面提供政策建议。 　　 　　一、文献回顾 　　 　　影响FDI的人力资本因素主要包括劳动力成本和劳动力质量。Pan(1998)发现较高的工资水平对转轨经济国家吸引FDI具有负面影响，Bevan和Estrin(2000)的研究也证实单位劳动力成本与FDI之间呈显著的负相关关系。另外，UNCTAD(1998)认为劳动力质量是吸引FDI的重要区位优势，Noorbakhsh和Paloni(2001)在研究各国之间的FDI时证实了这一判断。Cheng和Kwan(2000)的研究发现市场规模、劳动成本、劳动力质量、FDI政策和基础设施是影响中国各地区利用FDI的重要因素。但这些研究并没有把服务业FDI从FDI中区分出来。 　　国内学者对服务业FDI的研究较少，主要集中在以下几个方面：一是服务业FDI与经济发展的关系方面；二是服务业利用FDI的影响因素方面，如王咏梅和林静(2005)认为影响东道国服务业利用FDI的因素主要是市场、资源结构和政府政策，殷凤(2006)实证分析了服务业开放度、市场规模、服务业劳动力成本、服务业发展水平以及基础设施状况等对服务业利用FDI的影响；三是其它方面的研究，如服务业利用FDI发展的战略；服务业利用外资的现状与问题等。 　　上述研究中，虽然有些涉及劳动力成本与质量对服务业利用FDI的影响，但没有对它们与我国服务业利用FDI之间的关系进行专门研究。为此，本文着重分析劳动力成本和质量对我国服务业利用FDI的影响。 　　 　　二、变量、模型与分析结果 　　 　　(一)变量 　　1　劳动力成本变量。 　　劳动力成本(LABORCOST)对效率寻找型的劳动密集型FDI具有重要影响，服务业FDI就属此类。最能反映劳动力成本的是劳动者的工资，因此本文用服务业就业人员的工资作为劳动力成本的代理变量。 　　2　劳动力质量变量。 　　教育是影响劳动力质量的重要因素。本文选择以下变量反映劳动力质量：小学入学率(PRIMARY)、小学升初中入学率(JUNIOR)、初中升高级中学入学率(SENIOR)、高中升高等教育入学率(COLLEGE)、万名就业人员中的研究生人数(POSTGRA)和留学归国人员人数(ABROAD)。其中，初中升高级中学入学率包含升入技工学校。高中升高等教育入学率为普通高校招生人数(包含电大普通班)与普通高中毕业人数之比。需要说明的是，万名就业人员中留学回国人数既能反映劳动力质量，同时也对FDI中的文化冲突具有调节作用。 　　3　控制变量。 　　除劳动力成本和劳动力质量外，还有其它一些重要因素影响服务业利用FDI，本文选用以下变量作为控制变量：(1)GDP增长率(GROWTH)，它反映一国的市场潜力，对市场寻找型的服务业FDI具有重要影响；(2)滞后一期的服务业FDI(SFDI1-1)，之前的投资情况会为之后的投资提供东道国的市场环境、消费规模等重要信息。(3)WTO变量(WTO)，加入WTO后我国服务业的投资壁垒较入世前大为降低，本文选用WTO变量(入世前取值为0，人世后取值为1)，用于分析人世对我国服务业利用FDI的影响。 　　 　　(二)模型和数据来源 　　根据分析需要，本文建立如下时间序列模型： 　　 　　lnFDlt=F(HV,CV) 　　其中，FDI为服务业FDI，下标t代表年份，HV是待检验变量矩阵，CV是控制变量矩阵，F表示FDI与HV和CV之间的函数关系。分析时对模型中的数据进行对数处理，样本期为1985～2005年。 　　由于服务业利用FDI的实际金额在1997年前没有统计数据，本文采用其协议金额，数据来源于各年度《中国对