精神病医院2018年度科（室）工作目标管理责任书.docVIP

精 神 病 医 院 2018年度?科（室）工作目标管理责任书 为进一步加强医院管理，确保医疗质量，提高服务水平，全面完成年初制定的各项工作任务目标，同时，以加强政风行风建设，预防和纠正医疗服务、医药销售活动中的不正之风为方针，建立和完善医院综合管理的长效机制，推进医院全面协调可持续发展，特制订《2018年度医院管理目标责任书》。 　 （一）深入开展医院管理年活动。认真贯彻落实“三好一满意”，加强医疗质量、医疗安全、医院服务、医院绩效等方面管理。建立和完善科室管理领导和评价机构，经常对医院医疗质量、医疗服务、医德医风、医疗费用等工作进行检测的控制，持续改进医疗服务质量。 ? （二）加强对本科室医务人员、医疗技术应用等服务要素的管理，规范行为、依法执业。? （三）完善和落实医疗服务核心制度，加强基础医疗和护理质量管理，提高医疗服务的安全性和有效性。每月针对核心制度落实情况组织一次检查和考核，并将检查考核结果在院内公示。 （四）加强重性精神疾病是基本医疗服务和精神卫生的基本公共服务，提高重性精神疾病的治疗率和管理率，降低肇事肇祸的发生率。 （五）切实增强服务意识，转变服务态度，改进服务方式，礼貌接诊，文明待患，不推诿、训斥、刁难患者，实现人性化医疗服务，使“以病人为中心”的服务理念得到进一步深化。 ? （六）加强法律法规知识培训。认真组织学习《精神卫生法》、《执业医师法》、《处方管理条例》、《药品管理法》和《医疗机构管理条例》等法律法规和医疗质量管理相关规定，增强医务人员遵纪守法和依法执业意识。? ? （七）?建立和完善医德医风考评制度，规范医疗服务行为和医务人员的行为。认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，对“红包”、回扣和其他违纪问题的投诉，做到认真调查，严肃处理。对于在药品和医用设备购销中收受回扣、在医疗服务中小病大治、开大处方、收受甚至索要“红包”的人员，按照医院规章制度严肃查处。 ? （八）加强财务管理，严禁科室私设“小金库”、私收现金等不正之风。严格控制非业务性支出，采购物品实行计划审批，专人采购、专人领用。 ? （九）严格控制医药费用不合理增长，医务人员要根据患者的病情需要合理检查、合理用药、合理治疗，尽量减轻患者的经济负担。认真执行物价政策，严禁在规定之外擅自设立收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。认真执行医保、新农合有关医疗服务方面的政策、规定。 ? （十） 全年无医院负完全或主要责任医疗事故发生。? （十一） 无内部被盗案件、无消防安全事故，治安综合治理工作达标。 ? （十二）?圆满完成院年初下达工作任务和卫生行政部门的指令性任务。　 ???? 各科室负责人要切实加强组织领导，按照要求抓好落实，科主任、护士长作为科室第一责任人要切实履行职责，认真配合医院完成好各项工作，自觉接受社会各界对卫生行风工作的监督，进一步做好自查自纠工作，及时对存在的问题进行整改，确保工作任务的完成。医院将严格执行责任追究制度，对行业作风建设责任制不落实，或因疏于管理，甚至放任不正之风盛行的科室，由院委会依纪依法追究有关的责任。凡受到责任追究的科室，其主要负责人不得评先评优，并视其情节给予通报批评、免职等处分。 ??? 本责任状一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。 ???? 院长：???????????? 科室负责人：????????? ????????????????? 二0一三年 四月一日