2017安全案例分析精讲讲义.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《安全生产事故案例分析》 主讲人:关涛 题型: 5 道案例题,总分为100 分 前两题为案例选择题,含单选和多选,分别为14 分和16 分,共30 分;后三题为案例分析题,共70 分;考 试时间为2.5 个小时。 考察的能力: 案例分析能力,它需要: 1.对关键知识点的记忆;2.对关键知识点的理解;3.对关键知识点的运用。 难度分析:难度在持续增加 2011 年之前,《案例》考试大纲要求: 1)危险有害因素辨识和控制措施 (案例分析);2)应急预案 (案例分析);3)安全生产事故处理 (案例分析)。 所以,以往将 《案例》考试的范围定义为三方面:危险辨识、应急预案、事故处理。 2011 年之后,《案例》考试大纲不仅扩充了原来三个方面的内容,而且还新增加了两个方面,最终考试内容扩 展为如下5 个方面。 1.危险性分析=危险辨识+重大危险源+安全检查+隐患排查+安全评价+职业危害+技术措施 2.安全保障=机构设置+人员配备+制度建设+安全培训+特设管理+相关方管理 3.安全监察=安全许可+ “三同时”监管+安全标准化+安全文化 4.应急管理=体系建设+预案编写+预案演练+应急过程 5.事故查处=事故报告+调查分析+事故处理+统计分析 第一篇 危险性分析 第一单元危险有害因素辨识 《管理》第四章第三节 第二单元危险化学品重大危险源辨识 《管理》第二章第三节,附录一 第三单元安全生产检查 《管理》第二章第十一节 第四单元安全生产事故隐患排查治理 《管理》第二章第十一节 《法规》第六章第八节 第五单元安全评价 《管理》第四章 《法规》第六章第十一节 第六单元职业病危害评价 《管理》第五章第三节 《法规》第三章第五节,第六章第六节 第七单元安全技术措施计划 《管理》第二章第七节 第一单元 危险有害因素辨识 一、危险、有害因素的定义 危险因素,是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。有害因素,是指能影响人的身体健康,导致 疾病,或对物造成慢性损害的因素。 通常情况下,二者并不加以区分而统称为危险、有害因素。危险、有害因素主要指客观存在的危险、有害物 质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 二、危险、有害因素分类 ——————第 1页共73页—————— 总部地址:北京市海淀区枫蓝国际B座404室 有三种分类方式 1.依据 《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13681-2009)分类; 2.参照 《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)进行分类; 3.参照 《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发 〔2015〕92 号)进行分类。 (一)依据 《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13681-2009)分类 代码 名称 说明 1 人的因素 11 心理、生理性危险和有害因素 (口诀:负心禁健辨) 1101 负荷超限 110101 体力负荷超限 指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 110102 听力负荷超限 110103 视力负荷超限 110199 其他负荷超限 1102 健康状况异常 指伤、病期等 1103 从事禁忌作业 1104 心理异常 110401 情绪异常 110402 冒险心理 110403 过度紧张 110499 其他心理异常 1105 辨识功能缺陷 110501 感知延迟

您可能关注的文档

文档评论(0)

nuvem + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档