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2014年度检测人员培训计划 序号 受培训日期 受培训部门 参加培训 人员 培训方式 培训内容 考核方式 备注 1 2014.3 办公室 技术室 检测车间 业务室 检测人员 质量监督员 上课 GB18565-2001 《实验室资质认定评审准则》 2 2014.6 检测车间 检测人员 质量监督员 上课 JT/T198-2004 3 2014.9 检测车间 引车员 外检员 质量监督员 现场 讲解 外观检视 引车安全知识 GB7258-2004 实地操作 课堂提问 4 2014.11 业务室 部门负责人及本科室人员 质量监督员 上课 质 量 体 系 编制： 批准： 日期： 培训记录表 时间：2011-3 培训课程： GB18565-2001 《实验室资质认定评审准则》 培训部门：技术室 地点：公司会议室 培训方式：上课 参加培训人员签到： 培训内容摘要： 公司质量手册的内容； 检测的依据及相关国家标准； 检测技术人员的检测知识； 实验室资质认定评审准则的要素。 分个讲解以上问题 考核方式： √ 提问 试卷考试 实地演练 演练 合格率： % 培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以上，均合格，达到培训的要求和效果。 培训记录表 时间：2011-9 培训课程： 外观检视、引车安全知识、GB7258-2004 培训部门：技术室 地点：车间 培训方式：现场讲解 参加培训人员签到： 培训内容摘要： 引车员技术规程； 设备安全操作规程； 对车辆的外观的检视，内容掌握的熟悉程度，必须检视的项目； 标准的要点； 分个讲解以上问题 考核方式及成绩： 提问 试卷考试 √ 实地操作 演练 合格率： % 培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果。 培训记录表 时间：2011-6 培训课程： 营运车辆技术等级评定标准（JT/T198-2004）要点 培训部门：技术室 地点：公司会议室 培训方式：上课 参加培训人员签到： 培训内容摘要： 外观检查、动力性、燃料经济性、制动性、转向操纵性、前照灯发光强度和光束照射位置、排放污染物限值、车速表示值误差等。 分个讲解以上问题 考核方式及成绩： 提问 试卷考试 实地操作 √ 演练 合格率： % 培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以上，均合格，达到培训的要求和效果。 培训记录表 时间：2011-11 培训课程： 公司质量体系 培训部门：技术室 地点：公司会议室 培训方式：上课 参加培训人员签到： 培训内容摘要： 重点：对公司质量体系的掌握程度、对检测过程的监督、对检测数据的控制； 分个讲解以上问题 考核方式及成绩： √提问/考核 试卷考试 □ 合格 不合格 合格率： % 培训效果评价：通过培训演练紧急预案，均合格，达到培训的要求和效果。