北语18春《人员训练与开发》作业2.doc

HYPERLINK ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。 A: 问卷调查法 B: 任务分析法 C: 绩效分析法 D: 组织整体分析法 正确答案: (单选题) 2: ()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。 A: 组织分析 B: 人员分析 C: 任务分析 D: 制度分析 正确答案: (单选题) 3: ()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。 A: 人力资源规划 B: 员工培训 C: 员工招聘 D: 绩效管理 正确答案: (单选题) 4: 培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。 A: 90年代末 B: 80年代初 C: 90年代初 D: 80年代末 正确答案: (单选题) 5: 下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。 A: 自我