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变电运行专业成才最佳阶梯――SBS人才培养法 　　摘要：SBS是英文“Step By Step”的缩写或缩略语，意思是“一步一步地成长”。所谓SBS人才培养法就是在相信员工个人的潜力和主观能动性的前提下，按照知识的层递结构将一个人的专业成长历程分为若干阶段，把长期远大的目标分解细化成看得见的可执行目标，然后在可靠的措施保证下分步实施的一套培养方法。该方法于2005年由山东电力集团公司超高压公司济南管理处变电运行专业首创，试行后在公司各管理处进行了推广，成效显著。 　　关键词：教育培训；SBS；电力；变电运行 　　作者简介：曹卫兵（1962-），男，山东临沂人，山东电力集团公司超高压公司教育培训中心副主任，高级技师。（山东#8194;济南#8194;250021） 　　中图分类号：G726#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）03- 0048-02 　　 　　一、SBS人才培养法的产生背景 　　山东电力集团公司超高压公司于2001年1月1日正式成立，负责山东电网主网的运行维护。公司成立之初，500kV电网还仅仅是一个由6座500kV变电站和800多公里线路组成的比较薄弱的电网。今天，它已发展到拥有28座变电站、5269公里线路。电网的