责任胜于能力(印刷).ppt

主讲：吴永生 * 责任是企业的生死见证 2008年4月28日4时41分，北京开往青岛的T195次旅客列车运行至山东胶济铁路周村至王村间脱线，与烟台至徐州的5034次客车相撞。胶济铁路列车相撞事故造成72人死亡，416人受伤，初步认定事故系列车超速所致，济南局列车调度员在接到有关列车司机反映现场临时限速与运行监控器数据不符时，4月28日4时02分济南局补发了该段限速每小时80公里的调度命令，但该命令没有发给T195次机车乘务员，漏发了调度命令。而王村站值班员对最新临时限速命令未与T195次司机进行确认，也未认真执行车机联控。与此同时，机车乘务员没有认真瞭望，失去了防止事故的最后时机。国务院事故调查组组长、安监总局局长王君说，这是一起典型的责任事故。 2002年10000家中小企业 五年后怎样? 7500家因各种原因而倒闭 1300家维持原样 1200家发展壮大 有什么共性? 7500家为什么会倒闭? 因为管理水平落后 从来没有培训过员工 因为员工素质低下没有责任意识 现象:企业做不大，做大没有利润，招不到人,留不住员工,难管理! 思考:一个企业最大的成本是什么的成本? 时代危机----企业呼唤责任 企业谋求生存和发展，需要责任；企业要想赢得消费者的信赖与喜爱，需要责任；企业要想克服困难，为自己赢得生存下去的机会，更是需要责任。 责任，让人们不再是一个个孤立的个体，不再是你争我夺的对手，而是彼此依赖，互相补充的利益共同体，大家唯有建立起责任的坚强壁垒，才能抵挡倒闭的危机。 对外，企业要学会承担社会责任，转变盈利模式；对内，员工要学会以企业为家，对企业高度负责。 责任胜于能力 一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。 一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于这个人是不是一个企业真正意义上负责任的员工。 责任本身就是一种能力 当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。 能力，永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力。 能力永远由责任承载 一家人力资源部面试题目： 一个选择是，挑两担水上山给山上的树苗浇水，你有这个能力完成，但是会很费劲。还有一个选择是，担一担水上山，你会轻松自如，而且你还有时间回家睡一觉。你会选择哪一个？ 如果你有能力承担更多的责任，而你庆幸只承担一份。那么，你首先是一个不愿意承担责任的人；其次，你拒绝让自己的能力有更大的进步；再次，你先放弃了自己，然后放弃了能够承担更多责任的义务；最后，你辜负了别人也辜负了自己，会离成功越来越远。 履行职责才能让能力展现最大价值 当要执行任务时，逃避责任的人会对自己或伙伴说“算了，太困难了，到时老板过问起来，我们就说条件太缺乏……” 逃避责任的人，也许可以得到暂时不执行任务的“清闲”，但却失去了重要的成长机会——你什么都不做，到哪里去学习技能，哪里去积累经验呢？ 一盎司的责任感胜过一磅的智慧 真正优秀的人总比常人多走一步路，可以说，只是多承担了一盎司的责任（1盎司等于1/16磅），然而这1盎司的责任感，却往往胜过1磅的智慧。 每一位员工都必须服从上级的安排。服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循所属机构的价值观念，这是员工的责任。 责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。 只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉 责任是什么？ 责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。 责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情 3、何为负责任？ 这你是你的责任！这不是我的责任！ 让我们找一找谁为这件事负责任。 家里人从来没有真正关心过我，这就是为什么我总觉得自己没有用的原因 .（责任在家人） 既然我是这个样子，我也无能为力（责任在别人） 我是个失败者，因为被人拒绝如此多次。（责任在他人) 负责任是什么？ 负责任是一种心态，是对待事物或者生命的心态 负责任是关于自己的，而不是把目标放在别人身上，不是为别人寻找责任，自己才是负责任的主体； 个人的一切行动都是自己自由选择的结果，应该对自己的存在、行为负有完全责任，任何外在因素都不是推诿责任的对象。 责任：对使命的忠诚和信守 责任是一种使命 工作意味着责任 点燃热情，全力以赴心中的梦 让自己具有强烈的责任感 坚守责任的力量 对结果负责 成功的人一定是负责任的人。他们关注结果，并想尽一切办法去获得结果。他们只关心结果，对找借口不感兴趣。他们只在意是否做了正确的事情，而不愿意花了精力和资源没能带来积极