长沙市重点建设项目劳动竞赛活动工作方法.docVIP

PAGE — PAGE 2 — 长沙市重点建设项目劳动竞赛活动工作方案 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为遵循，全面贯彻“四个全面”战略布局，坚持全心全意依靠工人阶级的工作方针，围绕全市重大项目建设的责任目标，大力弘扬劳模精神，培育精益求精的工匠精神，深入推进重大项目建设劳动竞赛活动，充分调动和发挥重大项目建设战线职工的积极性和创造性，致力提高项目建设水平和职工技能素质，努力降低工程成本，提高工程建设管理水平，推广应用新技术，确保施工安全和建设工期，把我市重大项目建设成高质量、高标准的一流工程，为长沙全面建成小康作出新的更大的贡献。 二、竞赛目标 全市各重点建设项目单位建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重大项目建设劳动竞赛领导管理体制；建立和完善竞赛活动、竞赛评估、竞赛激励、先进选树、竞赛保障等工作机制；形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环。 三、竞赛范围 长沙市2017年度市直部门重大项目、市领导联点重大项目和在长省重点建设项目等，各业主、设计、施工、监理等全过程参建的企业和员工均为参赛对象。 四、组织领导 为促使全市重大项目建设劳动竞赛工作顺利进行，成立市重大项目建设劳动竞赛组委会，组委会办公室分别设在长沙市总工会经济技术部（联系电话、长沙市发改委重点办（联系电话，负责对竞赛活动进行统一组织、指导、协调。各开发区、区县（市）、相关委局负责组织本地区、本单位的重大项目参加市级劳动竞赛，构建“全市统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制。 （一） 竞赛组织委员会 顾　问：芮英姿　市人大副主任、市总工会主席 主　任：郑耀频　市总工会党组书记、副主席 副主任：曾红鹰　市发改委党委委员、副主任 朱余华　市总工会党组成员、副主席 （二） 组委会办公室 主　任：欧俭平　市重点办主任 张　孟　市总工会经济技术部部长 副主任：张迎磊、肖江成 成　员：沈　玻、李　纯 五、竞赛内容 按照“六比六赛”（比安全、赛管理，比技术、赛质量，比进度、赛效率，比节能、赛降耗，比创新、赛效益，比环保、赛生态）的要求进行，各市州、县市区、行业和项目建设单位应根据本地区、本行业、本单位的实际，参考以下定量考核内容，细化具体的竞赛方案，评定劳动竞赛成效。 （一）比安全，赛管理。1.安全管理情况；2.生产安全事故控制情况；3.安全检查情况。 （二）比技术，赛质量。1.质量管理情况；2.工程合格率和优良率情况；3.质量检查情况。 （三）比进度，赛效率。1.施工进度计划及完成情况；2.环保措施落实情况；3.工程形象和文明施工情况；4.施工技术措施方案情况。 （四）比节能、赛降耗。1.投资优化和控制情况；2.材料采购优化和控制情况；3.施工组织设计和能耗节约控制情况。 （五）比创新，赛效益。1.科技投入情况；2.科技创新成果及其运用情况；3.科技成果对项目建设和经济发展的贡献情况。 （六）比环保、赛生态。1.生态环保设计和投入情况；2.生态环保亮点和特色；3.生态环保作用和实效。 六、竞赛步骤 第一阶段，启动阶段。时间为8月。对劳动竞赛活动进行动员，下发竞赛方案，组织重大建设项目参赛。 第二阶段，竞赛阶段。时间为8月至11月，依据竞赛方案，各单位广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，结合重大项目劳动竞赛考核评分细则，开展劳动竞赛年度考核自评，于11月30日前上报竞赛相关材料。 第三阶段，总结阶段。时间为2017年12月至2018年初。依据参赛单位上报材料情况，市发改委、市总工会联合对参赛单位进行实地考核，并对2017年重点建设项目劳动竞赛活动进行总结，对在竞赛中涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行通报。 七、竞赛考核与奖励 由市总工会、市发改委联合对重大项目建设劳动竞赛进行考核。在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合的方式进行。 结合考核和申报情况，由市总工会、市发改委共同从重大项目建设中推选出10个先进单位；推选出10个先进班组，由市总工会授予“长沙市工人先锋号”；推选出10名先进个人，由长沙市总工会授予“长沙市五一劳动奖章”，并分别给予一定物质奖励。对特别优秀的，将择优推荐至省总工会予以表彰。按照省劳动竞赛委员会关于构建“全省统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制的要求，各地区工会和发改局要健全考核激励机制，对所属的各类重点建设项目劳动竞赛成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。 八、具体要求 （一）提高认识，加强领导。开展重大项目建设劳动竞赛活动是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六