加盟连锁总部管理规范
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(资深连锁策划人,首先应该懂得连锁的运营模式,懂得连锁的核心,核心就是资源整合。专业化分工,连锁总部利用专业优势,管理品牌,进行招商,管理广告。
连锁店面则根据自己周围环境的了解,进行终端运作,营销。这就是连锁的模式,连锁的运作核心。
评价一个连锁策划人的资深程度,首先从对连锁的了解与认识,以及项目的把握。考虑到终端店面的存活程度,项目的适用范围,铺设广度,使全国还是区域,是冷门还是热门。
其次是对项目的核心策划,以及对项目的梳理。资深连锁策划人,对项目的把握以及策划一般比较理性,逻辑清晰。
连锁策划案编写,其核心的就是对项目的分析,以及对市场的认识,以及加盟政策的制定,好的策划是可以让黑炭的价值超过金刚石。
本人兼职连锁策划人策划过连锁项目几十个,全国招商几万家。长期从事连锁策划。)
总部运作体系连锁成败的关键,是维护各直营分店、特许经营加盟店同样的商品和服务品质,使消费者光顾任何一家店,都感受到同样的待遇,而总部也借由运作而产生综合绩效〈总部的归总部,分店的归分店〉专业化、分工化、单纯化的,使总部和分店各蒙其利。
1连锁店的总部组织与职掌2组织扩张原则与形态3连锁经营集权与分权的优缺点分析3-1连锁经营运作事项3-2完全集权管理的优缺点3-3完全分权管理的优缺点4总部授权原
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