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PAGE PAGE 1 社会保险主要内容（文档3篇） 以下是网友分享的关于社会保险主要内容的资料3篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 社会保险法的主要内容第一篇 四、社会保险法的主要内容 （一）养老保险 第二是关于养老保险的制度模式，养老保险搞一个什么样的模式，现在第11条规定，“基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合”。这是我们国家基本养老保险制度资金的筹集模式。从世界上来说，养老保险有两种：一种是现收现付的模式，一种叫积累模式。现收现付模式是把当年所有社会保险费的收入用于当期的支付。完全积累模式是个人为今后的养老做储蓄，这个钱交给国家，国家让一些组织机构去运转，保值增值，自己交的钱完全用于今后的养老，这是完全积累，完全积累模式比较典型的有新加坡、拉美等一些国家。现收现付模式有德国等国。 “基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。” 个人账户如何做实，我国现在空帐1万多亿，过了20年时间做实，能做到多大的规模？10万亿。现在做实了1600亿，空帐了15000亿，做实是很小的一部分。个人账户这一块积累能否应对老龄化需要研究，由此说是否需要做实我个人觉得也需要研究，同时你有一些不同的认识。 第三，财政的责任。搞社会保险法要明确财政责任，第13条讲“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。” 第13条第2款：“基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴”。国家财政在整个基本养老保险当中应当占多大支出比例？从国外来看，一般国家在 30%—50%之间，北欧福利性国家财政承担的责任更大一些，比较低的是美国，为26%左右，我国财政在这方面承担的比例，历年基本占支出的10%左右，比例也比较低。所以社会各界包括有关部门、专家提出是否能够明确一个具体比例，20%比较低也写清楚，这不是没道理，应该进一步明确。但写着明确的比例也有难处，所以从几方面对财政的责任做出了规定，而不是明确写出了一个比例，这几方面做出的规定，基本能够解决实际问题。 第四，关于费率。费率是最基本的，让老百姓按一定的比例交费，那按什么比例交费要有一个明确规定，税率我们都有明确规定，同样的，既然社会保险费是强制的，费率也应当要法定，这有道理，我个人是赞成。但如果我们对现在的费率做统一的规定比较难，我刚才说了，我们的养老保险是工资总额的20%，如果再加上医疗、工伤、生育的保险，会占到40%左右。 在一个是待遇条件，第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”第16条第2款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。” 关于养老保险最初是多交多得，少交少得，大家对这个方案不大赞成，反复磨合，磨合出可以转交。 这是关于养老保险待遇的条件，我想说的是否定了一次性支持，现在按8%一次性支持给人家的模式给否定了，今后如果不给安月领了，一次性给你钱这种做法在常委会审定中是彻底否定的。有人说过了7月1日还能否一次性支取？我说到了7月1日以后一次性支取是违法的，这个不能再一次性支取，做法是不合适的，至少没有起到养老作用，所以给否定了。 （一）养老保险 另外是转移接续问题，我走了怎么办？比如南京一个人交了10年，到了深圳交10年，两地都不能转移接续，最后退休，20多年的工龄谁也不给钱，结果打官司。有人跟我说这个问题已经解决了。我说解决的是个案，制度上要有规定，因为我们统筹层次都比较低，现在各种基金有些是在市里统筹，有些是在县里统筹，做到全国统筹的不多。劳动力的流动是客观情况，但制度没有适应劳动力的流动，在这工作几年，在那儿工作几年，各算各的账，而我们又是单一制国家，政策非常分割，影响到了劳动者的权益，所以在劳动合同法时当然就写了一笔，正好搞劳动合同法，珠三角一到春节就退保，为什么要退保？他们也不想退，也不想继续在珠三角干了，但交了这几年的钱，不退就吃亏，退了也吃亏，每到春节前相当大一批人退保，这是制度有问题，逼着人家不得不退保，当地有人退保不想退保，想补交，将来按月领钱，但因为不是广东当地的户口就不让我补，所以转移接续的事，劳动力的流动是一客观情况，必须要解决劳动力随着流动而产生的社会保险转移接续，要不然这个问题会影响到社会安定。第19条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 （二）医疗保险 医疗保险层次比较低，基本都是一个市、县，各地方都不大一致，因为医疗保险的缴