高效能管理沟通培训——黄雅聆资料.pdfVIP

管理就是高效沟通 管理中管理者70%的精力都用处理无效沟通导致的失误上！ 主讲人：黄雅聆 个人简介  十年如一日，黄老师专注在实践与研究管理技能提升上，受益学员近10000人；  黄老师是中国企业一级高级人力资源管理师；香港企业教练研究院授于专业绩效教练；  券商优秀营销团队指定企业教练；现为多名高管私人教练，均任券商、信托公司高管及管理人员；  2013年度黄老师协助项目（恒天上分第一财富中心）达成年度销售业绩12亿；  2014年黄老师荣升恒天财富企业管理总顾问，负责华东区中层管理技能提升项目；  11年？金融（保险、证券）知名企业培训行业授课金牌讲师；  曾任职大型企业培训经理、市场总监、总经理助理；  国信证券上海分公司管理培训体系搭建者；  任北京恒天财富上海分公司第一财富中心战略经营管理顾问兼副总经理；  北京恒天财富总公司总经理、团队长中层管理训练课程长期签约讲师； 实战课程： 《现代管理者的高效沟通训练》 —— 中层 《现代管理者的90后管理模式》—— 中层 《现代管理者的高效时间管理》—— 中基层 《现代管理者的高效目标管理》—— 中基层 培训理念 秉承着“以客户实际需求为导向， 以实现训练效果为使命”的原则， 服务于客户、服务于企业目标， 让培训可视化，有结果，能落地！ 课程目标  提升管理者对沟通技能的高度重视，沟通是一种管理技能，是一个成功领导必备的基本素质；  通过高效沟通，明确如何激发、提升员工的主观能动性；  掌握有效的沟通技巧，提升沟通能力，做到活学活用，立竿见影；用  简单直观的方式将沟通对象有效分类，对症下药，让沟通变的更直接，更容易，促进沟通效果 的大大提升；  学会处理沟通障碍，真正成为一个敢沟通、善沟通、主动沟通的管理能手；  掌握知人善任的技巧，学习有效激励下属的方法  透析跨部门沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因；  掌握减少冲突的技巧，增强跨部门间的沟通与协调的技能，透过理解与服务达到双赢，从而全 面提升企业工作绩效。 1 企业管理沟通现状分析 目录 2 高效沟通的必备条件 3 不同的性格分类协助沟通效果事半功倍 4 高效沟通五大核心技能－训练 5 如何实现高效的跨部门协作 模块一：企业管理沟通现状分析 管理沟通常见障碍问题分析； 案例总结，明确重点； 沟通无效的核心原因； 管理者最容易发生的沟通八大误区； 【结合实际工作案例】：如何有效突 破管理沟通误区？ 模块二：高效沟通的必备条件 无效、有效、高效沟通区别； 建立信任是高效沟通的前提； 管理者信任力要素； 高效沟通3D图 65% 92% 1.如何对上沟通； 2.如何平级沟通； 3.如何对下沟通； 模块三：不同的性格分类协助沟通效果事半功倍 测评我是四大性格中的哪一类？ 识已是基础，识人是关键 四大性格中的特点分析优势、劣势、处事方式、价值观全面分