台湾金融研训院-金融国际化人才培训网.pptVIP

台灣金融研訓院-金融國際化人才培訓網 工研院奈米線上課程 hiStation全民英檢學習網 台灣大學數位學習網：管理碩士網路學分班 南山人壽e-Broadcast 元富證券盤後分析線上同步教學 同步學習參考網路架構圖 台新金控線上學習網 結 語 eLearning將成為企業不可或缺的 e化基礎建設，就像是E-Mail、企業ERP系統一樣，是企業提高競爭力的基礎建設。 企業導入eLearning若能取得專業服務提供者的協助將可事半功倍。 中華電信擁有豐富的基礎建設與服務經驗，對於與各家廠商合作抱持開放的態度，若有興趣與中華電信合作相關業務，請與我們聯繫： hib2b@.tw。 簡報結束 敬請指教 * 由於金融法令，金融產業從業人員必須取得專業證照，由於受到時間與地域限制，從業人員難以參與實體課程。 需求 金融研訓院提供專業師資，製作線上課程，提供給學習者付費自學。 克服時空限制，提供給金融產業的從業人員最新的教育訓練課程。 策略 規劃完整學程與合理收費，搭配學習服務及行銷推廣，建構成一完善的學習網站。 投入線上課程製作，包裝現有實體訓練課件輔以線上研討會強化學習成效。 專業的奈米專業新知，受限於地域性難以推廣至全國各地 需求 策略 / 全民英檢報考人數已突破十萬人，無論學校、政府機關、企業皆有通過考試，取得認證的需求。 需求 策略 與補教業知名高點補習班合作開發hiStation網站。 提供線上測驗、網路課程、實地模擬上機考試、寄發實體教材的服務，創造全民英檢線上學習的Total Solution 。 企業人士需要持續更新管理知識與技能，並希望藉由進修碩士班課程，提高個人職場競爭力。 需求 策略 中華電信與第一學府台灣大學推廣教育中心合作，建置內容嚴謹，是與實體碩士班相同水準的網路學分班。 可取得碩士學分，若考上研究所可抵免部分學分，受限於目前法規，單獨修習網路課件不授與正式學位。 南山人壽全台灣330各分支據點建設eLearning服務 中華電信於二週內完成架構建設 一週內測試完成正式上線使用 總公司受限於各地據點數量太多與分佈地域過於分散，訊息傳達有障礙，所以想採用eLearning作為解決方案。 需求 策略 超過30,000個業務同仁，使用即時影音網路多媒體進行學習。 成效 元富證券營業窗口分散全台各縣市，總公司期望業務人員能夠即時更新股票市場相關知識，並由專業人員分享分析資訊。 需求 策略 委由中華電信建置同步遠距教學接取點，全台灣共40多點。 提供給該公司2100位員工最新的股票分析課程，有助於提高業績。 成效 HiNet (e-Learning Service Center) E1 FTTB 512k/512k Internet Projector 通訊處B 一般民眾 2M / 128k 員工 512k / 64k 客戶 8M / 640K 即時廣播教學 隨選視訊教學 其他教學資訊 教學資訊 ADSL 512k / 512k LAN 通訊處A 主撥端 2M / 2M 中華電信為其建置專屬internet eLearning平台，學習記錄可傳回內部學習平台。 超過9,000個員工，可進入數位學習平台進行學習。 公司內部Intranet已建置eLearning網站，但是員工希望在家仍能進行學習，建議能夠設置Internet 學習平台。 需求 策略 成效 台灣金融研訓院是服務的對象包含： 銀行、票券、信託、基層金融機構及其他週邊金融機構從業人員。 一般工商企業、大專院校學生與社會大眾 。 政府相關機構之官員及學術界之學者專家。 國外政府官員、金融從業人員及學者專家。 由於台灣金融研訓院是核發金融相關證照的單位，也是教育訓練培訓機構，在實體課件之外，另增設台灣金融研訓院-金融國際化人才培訓網。 需求： 台灣金融法令規定，金融產業從業人員必須取得專業證照，由於受到時間與地域限制，從業人員難以參與實體課件。 策略： 金融研訓院提供專業師資，製作線上課件，提供給學習者付費自學。 克服時空限制，提供給金融產業的從業人員最新的教育訓練課件。 成效： 今年累積學員數已經將近三千人。 以下簡單介紹「工研院奈米線上課件」背景： 工業技術研究院承接了經濟部工業局的計畫，依據奈米技術及應用領域，精心規劃奈米系列課件；各系列課件將奈米知識以多媒體方式呈現，並於每週安排「線上研討會」提供直接與專家互動討論的機會、「專題討論」讓您對相關奈米主題有更深入的了解；另有「實體觀摩參訪」帶領您親自參觀工研院實驗室。希望藉由多元化的教學方式，讓對奈米有興趣的企業與個人，以最便利及完整的方式學習奈米。 需求： 專業的奈米專業新知，受限於地域性難以推廣至全國各地 策略： 規劃完整學程與合理收費（依據課件內容，定價新台幣一萬伍