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GSP条款培训-零售连锁课件
GSP条款培训;*0401:企业应按照依法批准的经 营方式和经营范围,从事药品经营活动。 ;1、根据《药品经营许可证》许可的经营范围销售药品。
除了生态公园店,公司所有门店经营范围 :中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)销售 。
2、经营方式:零售(连锁)。
3、门店的设施设备:冰箱、空调(门店的店堂内温度25℃)能否正常使用;生物制品(批准文号以“国药准字S”开头的品种)储存条件等。
4、计算机信息联网:配送中心及时了解门店库存和销售情况。;;4、《营业执照》经营范围包括 :中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、医疗器械(二类;三类:一次性使用无菌注射器)预包装食品、保健食品零售(在许可证有效期内经营);化妆品、日用百货、保健用品销售。;?5、核实配送中心和门店实际经营活动(如在财务查发票、配送记录、在库或柜台药品等)与证照核准的经营方式和经营范围是否相符:
①查自取得GSP证书以来有无违规经营假劣药品行为。
②查是否有超范围经营药品行为。
③查是否有以下违规经营行为:
配送中心是否只向本企业连锁门店配送药品,有无对企业外部进行批发、零售;门店是否自行采购药品(检查方法:在门店抽查品种,查公司的配送记录)。
;*0601:企业应设置专门的质量管理机构,机构下设质量管理组、质量验收组。;1、质量负责人应具有大专以上学历,且必须是注册到本单位的执业药师,质量管理机构的负责人应是执业药师,并有3年以上(含3年)药品经营质量管理工作经验。
质量负责人滕士梅,质量管理机构负责人(即质量管理部经理)项晓芬。
2、从事药品质量管理工作的人员,应具有(中)药师以上技术职称,或者具有中专(含)以上(中)药学或相关专业的学历。 ;3、从事药品验收和养护的人员,应具有高中(含)以上文化程度。
验收员:鲍曙光、王亚鹏;养护员:彭坤;保管员:汪娟、张灏锋
4、从事质量管理工作的人员应在职在岗,不得为兼职人员。
5、店堂悬挂药学技术人员岗位监督公示牌:贴有半身免冠照片、姓名、职务、岗位、专业技术职称及执业资格等内容。
6、若药师不在岗,及时出具“药师不在岗,暂停销售处方药”告示牌。;*0701:企业应设置与经营规模相适应的药品验收、养护等组织。企业药品养护组或养护员在业务上应接受质量管理机构的监督指导。
;验收员隶属于质量管理部,养护员和保管员在业务上应接受质量管理机构的监督指导。 ;*0802:企业应定期检查和考核质量管理制度执行情况,并有记录 。;公司制度规定质量管理制度执行情况检查每半年进行一次。;1502:企业从事验收、养护、计量和销售工作的人员应经岗位培训和地市级(含)以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书后方可上岗。 ;
根据相关文件、花名册、档案、工资表、考勤表,查相关人员:
1、新进人员:岗前培训;普通员工:岗位培训。
2、上述人员的培训记录均作为培训档案(门店每月至少培训一次)。
3、要求每一个门店:要做一份按照GSP要求的考勤表。
即质量相关管理人员(质量负责人、验收员等)要有考勤记录了,如胜利路店执业药师李德伟,方桥店的中药师李仁全等。
4、要求行政人事部按照门店的考勤记录做工资表。;
1601: 企业每年应组织质量管理、药品验收、养护、保管员等直接接触药品岗位工作人员进行健康检查,并建立健康档案。 ;
1、健康检查档案,包括:
(1)企业档案:每年体检的工作安排、体检的总人员名单、体检汇总表(含体检时间、检查机构、体检项目、总人员参检比例、合格人员比例、不合格人员名单)、对不合格人员采取的措施。
(2)个人档案:上岗体检表及资料、每年体检表及资料、患病离岗、治疗、体检、再上岗资料(原件)。
2、健康检查时间:每年一次,检查医院及检查项目以各市药监局规定为准。目前,合肥市区在长征医院体检,肥东县在肥东县中医院体检。
;*1904:企业有适宜药品分类保管和符合药品储存要求的库房。其中常温库温度为0OC—30OC,阴凉库温度不高于20 OC,冷库温度为2OC—10OC ;各库房相对湿度应保持在45-75%之间。 ;阴凉库温度不高于20℃,冷库温度为2—10℃。 ;2103:仓库应有检测和调节温、湿度的设备。 ;1、每个仓间、门店配备相适应的温湿度计,悬挂地点适宜,位置以检测记录人员双目平视为宜。
2、每一个设备都必须编号(包括仓库的排气扇)。
3、设施设备包括:冷藏周转箱。
4、门店需配有防鼠设备:老鼠夹。
5、门店的计量器具如电子秤和戥秤需要定期校正。
; *2702:企业进货应确定供货企业的法定资格及质量信誉。企业购进的药品应为合法企业所生产或经营的药品。
;*2703:企业进货应审核所购入药品
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