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八、薪酬体系管理制度 此薪酬方案优势及创新： 一、采用宽带薪酬设计，其优势： 1、 宽带薪酬支持扁平化组织结构，适应公司现阶段发展； 2、 能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。 3、 有利于推动良好的工作绩效。 4、 更为简单灵活，易于管理，节省管理成本。 八、薪酬体系管理制度 二、针对不同岗位设计不同的薪资结构，这样薪资设计更加能够有效的提升每个岗位的工作绩效 三、将浮动薪酬设计至薪资结构中，使大家的薪资水平，最大程度的减少外界环境对于公司及员工的冲击（国外采用较多，中国采用这个较少）。 浮动薪酬：据当地本年度的GDP、PPI、CPI指数变化的百之比，在年底时，在基本工资*12的基础上进行调整，可正可负。 八、薪酬体系管理制度 四、将团队绩效引入到营销序列岗位上，引导大家的团队协作意识，增加团队的竞争力，提高团队绩效。 五、年终奖引入薪酬机制，引导员工竖立与企业共赢的概念，以提高员工个人及企业的绩效。 六、年功工资引入薪酬机制，引导员工在企业长期发展，以增加员工的稳定性。 八、薪酬体系管理制度 薪酬与激励管理： 对员工来讲，薪酬是永恒的源动力，其他表彰、奖励、升职或工作内容的升级、市场工作支持等都是辅助的促进手段。而对公司来说则是成本原则、市场占领和净利润制胜。所以，相互矛盾的立场需要找到解决问题的平衡点。面对员工，要真正站在他们的角度，从市场推广目标出发，找到“打动”员工的“最小值”——薪酬+（表彰：成就感、荣誉感；工作内容升级：软升职；升职；奖励：假期、礼品、旅游、培养等）——薪酬为基础，综合运用其他一种或几种辅助手段。 九、市场开拓 开拓、推广的核心： 生活家饮食保健孕期选择食用油的学问邢台市第四病院罕见护理应急预案猪气喘病综合防制技术动物营养系列理想蛋白与氨基酸模式的研究进展皮肤病的诊断包括病史体格检查和必要的实验室检查我国有关食物添加剂营养强化剂食物新资本的治理律例与标准 华艺演艺培训项目策划书 项目策划组 目录 目的/意义 1 市场现状以及前景 2 项目规划 3 项目可行性分析 4 公司的组织架构 5 公司的岗位设置 6 目录 工作职责 7 薪酬体系管理制度 8 市场开拓 9 成本分析 10 项目总结 11 一、目的/意义 这是一个信息选择和推荐的时代！随着微博的兴起，这个时代的给我们更好的选择！ 这是一个精英创新的时代！要发展，必须具备超卓的能力；掌资源者得先机，善用信息资源者得天下！ 这是一个呼唤创业英雄的时代！行业统治者的意志就是规则！在现有的市场中，有无限大的潜在商机！ 这是一个合作共赢的时代！只有强大优秀的团队，才可能成为行业的太阳！这个时代告诉我们，合则兴，分则散！ 这就是这封策划书的目的和意义！ 二、市场现状以及前景 现状 北京具有很大的市场空间，每年无数名怀揣明星梦的学生纷纷去报考北影，中戏，中央音乐学院等学府，但是，被淘汰的也太多太多，其中很多报考者，并没有真正学过或者接触过影视表演，因为目前大多数影视表演培训主要针对中小学生及学前班孩子，主要内容为培养兴趣，真正针对青年人的专业影视表演培训的课程，还是很少的。 因此，影视培训属于正在上升期，这点拥有很大的市场空间，是巨大的商机！ 二、市场现状以及前景 1 市场前景： 通过调查、特别是高中毕业生分析，有广阔的前景 ： 7万人 10% 20% 980万 140-210万 二、市场现状以及前景 2 培训中心在今后将进行扩大范围，如建立专业影视拍摄团队，成立专业影视制作公司，可与全国知名媒体、权威艺术机构建立深入合作联系。 三、项目规划 总规划 项目名称 目标 项目目的 LOGO 口号 核心价值观 三、项目规划 1.项目名称： 北京华艺教育培训有限公司 注解： 华：是中华的意思，说明是一家中国的企业 艺：是艺术的意思，说明公司所经营的属性，是家以演艺教育为主的培训机构。 华艺：有才华横溢的意思，说明每个在这里走出去的学员都学有所成，才能出众。 三、项目规划 2.项目目的： 培训并且提高青年人的影视表演综合水平，掌握演员所具备的基本知识技能。 三、项目规划 3.LOGO： 三、项目规划 LOGO的解释： 1 LOGO主体选择“艺”字，体现公司所经营的属性，是一家以演艺教育为主的培训机构，主题明确。 3 抽象“艺”字体现了古代与现代字体相融合，说明华艺公司将继往开来，传承历史的智慧结晶，结合现代社会培养新一代的演艺人才。 2 抽象化的“艺”字：第一，从字体设计上讲，用了笔墨字，第二，从结构上像是一条腾飞的龙，第三，从结构的另一方面看，又像是一个带着头冠，穿着长袍的舞者在表演。以上三方面体现了浓厚的中国元素，同时也再一次强调