邵阳医学高等专科学校教学与教学管理事故认定和处理方法.docVIP

邵阳医学高等专科学校 教学与教学管理事故认定和处理方法（讨论稿） 为维护学校正常教学秩序，加强教学管理，使教学与教学管理事故得到及时、严肃和妥善的处理，特制定本办法。 第一条 教学与教学管理事故是指教师或教学管理、服务部门不遵循教学规律和规章制度，违反或不执行相关规定，对教学工作、教学秩序造成不良影响，妨碍教学工作的正常进行，影响教学质量提高等方面出现的问题或事故。 第二条 教学与教学管理事故根据影响程度不同分为一般、严重和重大教学与教学管理事故。 第三条 一年内发生一般教学与教学管理事故三次，按发生严重教学与教学管理事故一次处理；一年内发生严重教学与教学管理事故三次，按发生重大教学与教学管理事故一次处理。 第四条 各类教学与教学管理事故分类详见《邵阳医学高等专科学校教学与教学管理事故分类一览表》，其他末列入但对教学工作造成影响的，应按其情节程度进行相应的教学事故认定。 第五条 教学与教学管理事故的鉴定与处理程序： （一）教学与教学管理事故一旦发生，各（系）部负责人应立即与事故责任人核实情况，填写教学事故处理的有关表格并附上事故责任人的事故说明，呈报学校教务处。 （二）由学校教务处、组织人事处与事故责任人所在部门评定事故等级，根据本办法提出处理意见，报主管教学校长审批。 （三）审批结果交校长办公会讨论通过后执行。 （四）事故责任人对处理有异议，可向学校提出申诉，学校组织复查核定，重新作出认定或纠正。 第六条 教学与教学管理事故的处理 凡出现教学与教学管理事故者，教学与教学管理事故均记入个人业务档案，本年度不能被推荐为先进或模范，教学事故者课程教学考核不能评优。根据情节，分别作如下处理： （一）对一般事故者，主要是批评教育，提高认识，并视事故轻重或涉及范围，在本单位内通报批评，一学期内累计出现三次一般事故者，则第三次按严重事故处理。 （二）对严重事故者，在批评教育的同时，年度考核不能评为优秀，并视情节轻重和本人态度扣除年度岗位津贴5%-10%。 （三）对重大事故者，年度考核为不称职，当年不得晋升职称，并视情节轻重和本人态度扣除年度岗位津贴10%-20%，并追究部门负责人责任。如造成经济损失的，按有关规定赔偿部分或全部经济损失，并给予相应的行政处分。 （四）对于坚持错误，态度恶劣或屡教不改者，视情节轻重，另行处理，直至调离教师队伍。 第七条 申诉程序 事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，在收到处分文件之日起一周内，可以向学校纪检监察室提出申诉。申诉的程序如下∶ （一）依据正式的书面处理通知，向学校纪检监察室提出申诉理由。 （二）学校纪检监察室接到申诉书后两周内，及时进行复议，提出复议处理意见并报主管教学校长审批，复议结果由纪检监察室通知事故责任人并执行复议决定。 （三）如申诉者对复议结论不服，可直接向学校领导提出书面申述。学校领导接到申诉书后，必要时会同有关人员对申诉内容进行调查研究，如果确认复议处理不当，应将调查结果及处理意见报校长办公会审议，并由组织人事处将申诉处理意见书面通知事故责任人及其所在部门。对属于诬陷、打击报复而故意对事故处理或复议不当者，应给予书面告诫，情节恶劣的，由学校给予党纪政纪处分。 第八条 本办法自发布之日起执行，由教务处负责解释，原《邵阳医学高等专科学校（管理）事故和差错的确定及处理办法》同时废止。 附件：《邵阳医学高等专科学校教学与教学管理事故分类一览表》 邵阳医学高等专科学校 二OO九年四月二十一日 附件： 邵阳医学高等专科学校教学与教学管理事故分类一览表 内容 类别 等级 序号 教学与教学 事故 一般 严重 重大 课程教学与教学事务管理类 1 无正当理由，拒不接受教学任务或教师校外兼课（职），严重影响校内教学 √ 2 上课准备不充分，教学文件（含授课计划、教材、教学日历或教案等） 不健全或不按要求进行教学 √ 严重不齐或讲授严重偏离教学大纲 √ 3 擅自变动上课时间、地点、教师等 2学时以内 √ 2学时以上 √ 4 教师上课迟到或提前下课 10分钟（含10分钟）以下 √ 10分钟以上或缺课 √ 5 擅自停课，学生反映强烈，造成严重影响 √ 6 教师在课学上传播违反四项本原则的言论或不道德、淫秽的内容 √ 7 教师对学生辱骂、歧视、挖苦、体罚 未造成严重后果 √ 造成严重后果 √ 8 教师在课堂讲授与教学无关的内容，影响教学任务的完成，在学生中造成不良的影响。 √ 9 布置与批改学生作业 不按要求布置或不按要求批改学生，未造成严重影响 √ 不布置或不批改作业，学生反映强烈，造成严重影响 √ 10 实验准备不认真或不按要求操作实验仪器，影