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党委副书记（主持工作）岗位说明书 岗位名称 党委副书记（主持党委工作）兼副所长 岗位编号 710-1-01 所在部门 所领导 岗位定员 1 直接上级 行政上级所长 工资等级 直接下级 人力资源部副主任(主持工作)、宣传处副处长（主持工作）、团委书记 薪酬类型 所辖人员 人力资源部副主任2人、宣传处处长1人、团委书记1人 岗位分析日期 本职： 主持党委工作，分管人力资源，协管改革，侧重资本运营与资产重组 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：主持党委工作 工作时间百分比： 工作 任务 主持党委日常工作 频次： 组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规 频次： 严格执行“党委议事规则”，主持召开党委会，贯彻执行民主集中制原则，督促检查党委决议和决定的执行情况 频次： 抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥 频次： 督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原则，做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、考核和选拔工作 频次： 抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件 频次： 协调好党、政、工、团之间的关系 频次： 职 责 二 职责表述： 所领导班子队伍建设 工作时间百分比： 工作 任务 加强所领导班子自身思想和作风建设，搞好领导班子的团结 频次： 维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权 频次： 在所长离岗期间，代为主持日常管理工作 频次： 职 责 三 职责表述：分工主管业务工作（人力资源管理开发，改革—资本运营和资产重组） 工作时间百分比： 工作 任务 围绕所的规划、计划、所长管理目标，组织领导指挥协调有关业务部门和单位履行相关职责，严格执行有关规章制度，保证所长管理目标的实现 频次： 审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件 频次： 监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况，及时解决突发事件或提出解决方案 频次： 向所长提出分管业务工作的决策方案，汇报分管业务工作情况，请示所长规定的重大事项 频次： 对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考核，行使奖惩权或提出奖惩建议 频次： 职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比： 工作 任务 完成所长授权处理的事项和交办的其他工作，向所长汇报处理情况 频次： 检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的精神文明建设 频次： 深入实际，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验 频次： 临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作 频次： 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权限一：对党委工作、所分管的工作中重大事项的决策权 权限二：对所属下级的工作的监督指挥权和考评权 权限三：业务范围内的资金、报告等的审批权 工作协作关系： 内部协调关系 所领导班子成员、分管业务部门负责人、相关业务部门负责人、基层单位负责人 外部协调关系 上级党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位、军方 所需记录文档： 七XX所文件，通知，工作规划、计划，工作总结，汇报材料 任职资格： 教育水平 本科 专业 党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业 经验 具有5年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历 知识 熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识，掌握行政管理、人力资源管理、经济管理、资本运营和资产重组、财务管理等方面知识，了解所的主要专业、业务工作相关知识 技能技巧 管理技能、写作水平、人际关系处理能力、抽象思维能力、英语应用、办公软件的使用 培训经历 党政管理、行政管理、经济管理、工商管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、手机、文件夹、档案柜 工作环境 独立办公室 工作时间特征 无明显节假日，经常出差和加班 备注：