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地质勘探方面存在问题和对策 　　[摘要]随着社会经济的快速增长，我国的地质勘探工作取得了很大的进步，但是在其快速发展的过程中，还存在着一些有待解决的问题制约了地质勘探工作的发展，本文就对地质勘探工作的发展现状进行分析，找出其中存在的主要问题，并提出相关的解决对策，来促进地质勘探工作的发展。 　　[关键词]地质勘探 现状 问题 对策 　　[中图分类号] P624 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-5-171-1 　　在社会经济的发展过程中，地质勘探工作是一项基础性的工作，对社会经济的发展有着重要的影响，随着社会对于稀缺地质资源的需求的增大，加强地质勘探工作的重要性逐渐体现出来，本文就对地质勘探方面存在的问题及对策进行简单分析。 　　1地质勘探工作的发展现状 　　我国进入工业快速发展的重要时期，该时期中对于矿产资源的利用率在持续扩大，加强地质勘探工作显得非常必要，经过长期的发展，我国的地质勘探工作已经取得了重大的进步，尤其是在东部地区的地矿勘探工作中，很多地区的地表矿已经实现规模化的开采，但是想要在这些地区发掘并开采新的矿产资源已经很难，但是西部地区也蕴含着丰富的地矿资源，并且开发程度不高。有调查显示，我国西部地区的锌、钾盐、富磷、富铜、天然气等矿产资源云含量占到了我国这几种资源总储量的一半以上，还有多种矿产资源在西部地区也有着非常丰富的储量，因此，在我国未来的地质勘探工作中应该加强西部地区的地质勘探，然而在目前的地质勘探工作中还存在着一系列有待解决的问题，下面予以详细的分析。 　　2地质勘探工作中存在的问题 　　改革开放以后，为了满足地质勘探工作中的相关需求，国家采取了一系列的措施来促进地质勘探工作，其中包括加大投资力度与勘探人员的技术培训等，但是在其发展过程中还是存在一些问题。 　　2.1地质勘探工作中的资金投入不足 　　随着我国经济体制的转变，地质勘探工作也随之出现了一系列的变化，我国的地质勘探企业一直是隶属于国家的事业型单位，而在其发展过程中体制的改革起步较晚，使得其在发展的过程中不能很好的适应市场经济体制的要求，虽然近些年为了促进地质勘探工作的发展，国家在不断的加大地质勘探工作的资金投入力度，但是国家投入的大量资金很多都用在了人员的工资上，而实际用于勘探设备及勘探工作中的资金量在逐渐的减少，并且勘探部门的工作量也在逐年的下降，这种地质勘探工作中的资金投入不足现象的存在，严重制约了地质勘探工作的发展。 　　2.2地质勘探工作中存在人力资源短缺的问题 　　由于各种因素的影响，在目前的地质勘探队伍中，很多技术人员都是一些来自于地质专业或是地质高校的学生，只有极少部门的地质勘探人员是一直在地质勘探队伍中成长起来的经验丰富的勘探人员，并且由于地质勘探工作需要在野外工作，相对来说工作环境差，很多高校的毕业生也不愿意加入到地质勘探队伍中，导致地质勘探单位存在严重的人力资源短缺的问题，甚至有的地质单位面临着因人力资源不足而无法进行正常的地质勘探工作的问题，这一问题对我国的地质勘探工作的发展具有十分重要的影响，但是站在地质勘探人员的角度进行分析，发现其在地质勘探工作中，同样也面临着一些问题，主要表现为以下几个方面。 　　地质矿产资源一般分布在比较偏远的地区，地质勘探人员在进行勘探工作时，需要常年在恶劣的野外环境中进行工作，原理亲人及城市，并且这种偏远环境下的工作，也没有很大的发展潜力，并且工作枯燥乏味，这对于很多刚毕业的学生来说，都不愿意从事这样的工作，这也是导致地质勘探单位人力资源缺乏的重要原因。 　　很多地质勘探单位的薪资水平式比较低得，随着市场经济的发展，人民的生活水平在提高，社会总体的消费水平也在显著提高，而在这种大环境下，地质勘探工作还是保持着比较低的薪资标准，这就导致地质勘探单位很难吸引及留住人才。另外工作环境差也是导致地质勘探单位后备力量不足的重要原因。 　　3解决地质勘探工作中的问题的相关对策 　　地质勘探工作中，面临的最主要的问题就是资金问题与人力资源问题，要想促进地质勘探行业的发展，首先就要解决这两方面的问题，否则，我国的地质勘探工作将会受到严重的制约，难以取得突破性的进展，下面就针对以上的分析中，地质勘探工作中存在的主要问题，提出几点促进地质勘探工作发展的对策。 　　3.1在现有基础上对地质勘探单位进行整合 　　为了很好的解决地质勘探单位中的人力资源不足的问题，基层的地质勘探单位可以采取有效的措施对其现有的发展模式进行整合，例如，大、中型城市的地质研究所、勘探单位等中具有理论经验丰富的专家及工作人员，这些人一般具有非常丰富的地质勘探理论知识，但是很少进行地质勘探实践，具有知识体系不完整的问题，基层的地质勘探单位可以加强与这些地质研究机构的合作，加大地质