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浅论领导干部道德修养的提升 　　加强作风建设，必须提升领导干部自身的道德修养水平，这是每位领导干部的执政之基、为人之道、立身之本，是搞好各项工作的基础。市场经济越发展完善，领导干部越要加强自身修养；职务越高，越要严格要求自己；权力越大，越要自觉接受社会和群众的监督。做人、做事、做官都要以德为先。　　诚实守信，做人要有德　　提升道德修养表现在做人上，就是诚实守信。老子曰：“上德不德，是以有德；下德不失德，是以无德。”也就是说，真正有大德、厚德的人，不刻意去追求有德，反而有德；一些人不愿意失去德的名声，刻意去追求德，反而失去了德。大到一个国家，小到一个企业、家庭和同志，都必须讲道德。如果丧失了道德，国家就会失去尊严，企业就会失去市场，家庭就会失去和睦，个人就会失去立足之地。只有以德为魂，才能规范领导干部自己的言行，做到堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。　　做人有德重在诚信。做人可以失言，但不可失信。诚信是一个人道德品质的外在表现。心胸狭窄、睚眦必报、恶语伤人，捕风捉影、无中生有、搬弄是非，言行不一、言而无信、诺而无果等，都是不诚信的表现。如果人不讲诚信，就会误人误事，害人害己；商家不讲诚信，就会砸掉自己的招牌；为官不讲诚信，就会损害自己的形象。讲诚信是道德修养在工作生活中的具体表现。讲诚信就要注意言行，重视形象，不流俗、不轻浮、不狂妄；名实一致，不尸位素餐，不金玉其外、败絮其中；言行一致，不口是心非，口蜜腹剑；表里一致，不能人前君子，人后小人。作为一名党员领导干部，任何时候都不能做道德的“次品”，人格的“废品”，诚信的“危险品”，必须用道德诚信规范自己的言行，塑造高尚的人格。　　做人有德慎在交友。俗话说，近墨者黑，近朱者赤。每个人都在一定的人际关系中生活，相互之间进行交往、交际。“友者，友其德也”，要择友而交。交往、交朋友，交的是道德，是诚信，是品质，是人格。要交正直的人、诚实的人、见闻广博的人，不要交逢迎谄媚的人、明誉暗毁的人、花言巧语的人。以道德交友，如入芝兰之室，久而自芳，且历久弥新，历久弥坚；以势利交，如入鲍鱼之肆，久而自臭，势倾则绝，利穷则散。每位领导干部自觉以德相交，以诚相待，以信相处，团结共事，和谐发展，方显人格之美，品质之纯。　　做人有德成在心境。心境决定命运。“海纳百川，有容乃大。”“山不拒细壤，方能成其高；海不择细流，故能成其深。”领导干部要在宽容中营造心灵的港湾，修筑生命的驿站，寡于欲，安于静，明于思，行于恒，不为名缠，不为利绕，不为物役，胜任事业的负荷，重要的是要始终保持良好的心态。如果主要领导心胸开阔，就能够虚心听取不同意见，集中不同智慧，取其精华，去其糟粕，形成正确的意见，引导企业向前发展，就能够充分发挥副职的参谋助手作用，协调好副职之间的关系，使班子成员心齐、气顺、风正。如果副职能够保持良好的心态，就能够摆正位置，做到在位不越位，当好助手，拾遗补缺，大胆工作。如果大家都能够做到心胸宽阔，心境良好，正确对待困难挫折、成败得失、进退升降，那么，我们对待任何事情都会游刃有余，应对自如。　　　　勤奋敬业，做事要有德　　提升道德修养表现在做事上，就是勤奋敬业。道德是阵地，可进、可守、可防。进的是事业，进的是责任，进的是和谐，进的是发展；守的是人格，守的是尊严，守的是纯洁，守的是灵魂；防的是灰尘，防的是污染，防的是侵蚀，防的是堕落。因此，领导干部所做之事都要与职务身份相吻合，与道德标准相符合，与纪律要求相一致，始终勤奋敬业，一丝不苟。　　做事有德要守德。守德就是管好自己。所谓“道”，就是事物发展所遵循的基本法则；所谓“德”，就是万物各自的一种内在品质。道德是人们在社会交往中必须遵守的行为规范。守德就是要求别人做到的，自己坚决做到；要求别人不做的，自己坚决不做。自觉保持高尚的人生追求，培养高尚的道德情操，养成良好的生活作风，把名利看淡一些，把事业看重一些，在生活上知足常乐，在工作上永不满足。守德就是在工作中不违规插手招标投标、物资采购、工程项目等活动；不放任、纵容配偶、子女和亲属利用其职务和职权影响工作；不准本人和配偶、子女、亲属在其管辖范围内从事与烟草有关的招标投标、物资采购、工程项目和其他经营活动；不相互为对方及其配偶、子女、亲属从事营利性活动提供便利条件。这是领导干部必须遵守的道德底线，各级领导干部应认真予以承诺和践行，自觉做到慎行、慎独、慎微，防微杜渐，积小善成大德，筑起“自己不愿为、别人击不破”的拒腐防变思想道德防线。　　做事有德要施德。施德就是以自己的人格魅力影响和带动职工。施德重在处理好权与责的关系。权力是一把“双刃剑”，公正使用可以伸张正义，为民造福，否则就会损人害己，祸国殃民。能否正确使用权力，是领导干部自身道德素质高低和表率作用强弱的重要标志。“桃李不言，下自成蹊。”领导干部就是