某科学公司劳动合同提案报告书.DOCVIP

珠海理想科学公司劳动合同提案报告书 　　　　　　　 　　　　 新华信管理咨询制作 2002年10月30日 目 录 TOC \o 1-1 \h \z 一、前言 3 二、劳动合同的签订方式 3 三、劳动合同签订的内容 4 四、劳动合同的期限 4 五、劳动合同的签订及程序 4 六、工作时间 6 七 、员工在劳动合同期内的薪酬、福利 7 八、 赔 偿 7 九、 劳动争议与诉讼 8 十、 附则 8 珠海理想工业有限公司劳动合同提案报告 一、前言 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合珠海理想工业有限公司实际情况，做出劳动合同提案报告。此劳动合同提案是以员工应遵循平等自愿、协商一致的原则，与珠海理想公司签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同一经签订就具有法律效力，双方应严格遵守。 珠海理想科学工业有限公司（以下简称珠海理想）总部及各分公司的员工。 二、劳动合同的签订方式 根据各分支机构及总部所在地的劳动合同调查报告和福利调查报告，经过从员工与珠海理想或与各分支机构签订劳动合同两种方式，分别对员工和企业的优劣势分析，建议公司所有员工（包括公司总部和各分支机构的员工）统一与珠海理想签订劳动合同，并由珠海理想人力资源部统一管理劳动合同。具体分析如下： 签订劳动合同对象 优 势 劣 势 公 司 员 工 公 司 员 工 与珠海理想签订 保险成本降低