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浅谈发挥离退休党员的余热 　　 浅谈发挥好离退休党员的余热　　目前，在离退休党员队伍中，有些老党员思想落后，降低了对自身的要求。从老党员心理产生失落感的原因入手，分析如何做好老党员离退休工作，提高其积极性，真正为实现他们老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。　　离退休党员队伍总体是好的，但也有些老党员在思想上产生一种失落感，认为信仰、追求、自我约束已经没有了。也有极少数老党员降低对自身的严格要求，甚至以各种理由拒绝参加党组织生活和各项活动。退休后思想开始松懈，不再想参加党组织生活，不再想参加思想教育、党课学习、支部活动等。有的老党员把参加党组织活动当成一种可有可无的事，也有的老党员以身体有病为由，拒绝参加组织各项活动。做好老党员的管理工作，使老党员健康生活意义非常深远。　　??产生的原因主要有：一是有的老党员退出工作岗位后会产生一种失落感，认为单位不再需要他们了，有“人到站，船靠岸”的想法。因而对组织活动也少了热情。二是单位对老党员重视不够，管理部门平时与他们联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少，甚至长期忽略对他们的管理、教育、服务。三是活动组织不多，由于老党员年龄偏大，集中比较难，活动内容不好定位，活动内容缺乏特色和针对性，激发不起老党员的参与热情。四是活动制度不够完善，管理部门没有完整的服务制度，难以用制度进行约束和管理。　　??还有的老党员认为都退休了，该休息休息了，革命到头了。其实不然，人一辈子活到80岁是常见的事，男同志退休大部分是60岁，女干部是55岁办退休。这就意味着退休后还得生活20年到30年，这就是说还有20到30年的余热需要发挥。　　如何发挥退休党员的余热，激发老党员的潜能非常重要。关键是做好几个基础性的工作：　　??一、建立健全组织机构　　??在离退休党员中建立健全以党支部为组织结构的基层组织。党支部设支部书记、组织委员、宣传委员，至少由3人组成党支部，各负其责。　　组织机构的建立，要充分发挥离退休党员的特长，积极为老党员发挥作用创造条件，提供发挥作用的平台，充分调动老党员的积极性，为党和人民事业再创佳绩，使老党员愉快、幸福地度过晚年生活。　　??二、建立联系通道　　??建立每个党员与组织的联系通道是一项非常重要的环节，党支部要建立健全与每个党员联系互通通道，包括每个党员的家庭住址、联系电话、子女的工作单位、子女的联系电话等；还要掌握每个党员的基本信息，包括党员的年龄、出生时间、身体健康情况、党员爱人的年龄、出生时间、身体健康情况等。　　党支部要建立与党支部联系的互通通道，党支部要建立与党总支联系的互通通道。时时保持联系通道的畅通，及时处理老党员本人和家庭出现的各种情况。　　??三、建立特色活动室　　??建立以党支部为主的特色活动室。一个月搞一次活动。　　活动室的建立会使老党员接受新思想、新观念、新事物；会使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。　　??利用老党员有较强的政治优势、经验优势和工作优势建立特色活动室，培养单位的青年一代、校园里的少年一代。建立起教育培养青年一代、少年一代的基地。培育和树立青年、少年一代正确的世界观、人生观。　　??四、建立帮扶组织　　??以党支部为单位建立帮扶组织，每个党支部都要建立各自的帮扶组织，主要解决老党员本人及家庭出现的各种危机，包括有病、住院看护、行动不便、生活不能自理、婚丧嫁娶、邻里纠纷、家庭矛盾等等。　　??帮扶组织成员选择身体健康、威信较高、乐于奉献、德高望重、热心服务的人担任。一是有说服力，二是有耐心，三是工作起来有诚心，这个组织对我镇的和谐稳定，会有较大贡献。　　??五、建立义工组织　　??以党支部为单位建立义工组织，做好每个党员做义工的统计工作，建立做义工的标准，每个党员都要有一本做义工的手册，记录每次做义工的时间地点、时间有多长。每个党支部也要有一本台账，记录每个党员做义工的数量。党支部和党员互相认证，统计做义工的数量要一致。??　　六、建立文体活动组织　　??以党总支为单位建立文体活动委员会，负责组织、协调、管理日常文体活动。成立文艺协会，每逢重要节日：重阳节、中秋节、元旦、元宵节等都要举行庆祝活动。以党支部为单位出节目，平日里练节目，节日里搞演出，根据活动的项目和参加人数，可以成立多个协会，比如篮球协会、羽毛球