植保检疫站某度绩效考评述职报告.docxVIP

植保检疫站XX年度绩效考评述职报告 　　一、基本情况　　xx县植物保护检疫站为农业局下属事业单位，包括种子管理、土壤肥料、植保植检和蔬菜中药材等专业。主要职能是：制定农作物发展规划和政策建议；指导种植结构调整；组织农作物重大技术推广，新技术的试验示范与推广；负责耕地土壤培肥；负责农作物种子市场、种子企业、种子质量的监督管理；负责种质资源的调查、统计和保护；负责农作物新品种引进、试验和示范；负责植保新技术试验、示范和推广；负责本县病虫草鼠害发生趋势监测和预报，并指导防治；组织县内重大突发性农作物生物灾害的扑灭等。　　二、实施关键岗位重点监督、绩效考评的具体做法　　1、加强学习，提高思想认识。　　召开动员会，组织全体干部职工认真学习A县委办[XX]67号文件精神，提高全体人员对实施关键岗位重点监督、绩效考评工作的思想认识，明确重点监督、绩效考评的主要内容，并将此作为本单位自身建设的方向，由单位负责人亲自抓。每月至少组织一次政治和业务学习，交流经验，针对存在的问题，采取切实措施加以改进。　　2、完善制度，严格贯彻执行。　　一是完善服务接待制度，明确了首问责任，办公程序和改进服务态度等。二是完善考勤制度，做到去向牌正确摆放，严明上下班纪律和请假制度。三是完善卫生管理制度，做到办公场所整洁有序，树立了良好的外部形象。四是完善了学习培训制度，每年举办一期培训班，二次集中学习活动