徐州苏宁广场项目管理制度手册改.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
徐州苏宁广场项目管理制度手册改

徐州苏宁广场项目部管理制度手册 编制人: 审核人: 审批人: 中建一局集团第三建筑有限公司徐州苏宁广场项目部 二零一三年四月 目录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc 第一篇 总则 PAGEREF _Toc \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc 第二篇 考勤管理办法 PAGEREF _Toc \h - 2 - HYPERLINK \l _Toc 第三篇 安全节约用电管理办法 PAGEREF _Toc \h - 15 - HYPERLINK \l _Toc 第四篇 保安管理办法 PAGEREF _Toc \h - 18 - HYPERLINK \l _Toc 第五篇 建筑工地食堂卫生管理办法 PAGEREF _Toc \h - 37 - HYPERLINK \l _Toc 第六篇 食堂卫生安全管理办法 PAGEREF _Toc \h - 38 - HYPERLINK \l _Toc 第七篇 食品采购、验收管理规定 PAGEREF _Toc \h - 40 - HYPERLINK \l _Toc 第八篇 职工就餐管理规定 PAGEREF _Toc \h - 41 - HYPERLINK \l _Toc 第九篇 员工休息管理办法 PAGEREF _Toc \h - 42 - HYPERLINK \l _Toc 第十篇 办公用品管理办法 PAGEREF _Toc \h - 43 - HYPERLINK \l _Toc 第十一章 车辆管理办法 PAGEREF _Toc \h - 45 - HYPERLINK \l _Toc 第十二篇 宿舍管理办法 PAGEREF _Toc \h - 47 - HYPERLINK \l _Toc 第十三篇 施工现场大门管理办法 PAGEREF _Toc \h - 48 - HYPERLINK \l _Toc 第十四篇 食堂管理办法 PAGEREF _Toc \h - 49 - HYPERLINK \l _Toc 第十五篇 食堂职工个人卫生管理办法 PAGEREF _Toc \h - 50 - HYPERLINK \l _Toc 第十六篇 餐饮具消毒卫生管理办法 PAGEREF _Toc \h - 51 - HYPERLINK \l _Toc 第十七篇 食品采购、加工、销售、饮食卫生“五四”管理办法 PAGEREF _Toc \h - 52 - HYPERLINK \l _Toc 第十八篇 徐州苏宁广场项目博客、微博管理办法 PAGEREF _Toc \h - 53 - 徐州苏宁广场项目部管理制度手册 PAGE \* MERGEFORMAT- 2 - 第一篇 总则 为使项目员工原理精细化、规范化、制度化和统一化,为项目管理工作提供系统制度保障。 中国建筑一局(集团)有限公司徐州苏宁广场项目部各项管理制度及管理办法共十八篇,从项目基础管理制度、项目过程管理过程中的各个环节加以规范,保证了项目管理制度的系统性、完整性和全面性。 由于时间紧迫,在编写过程中难免有疏漏之处,欢迎大家提出改进意见,以便我们不断完善总结,为项目管理提供更好的服务。 第二篇 考勤管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合三公司员工守则及员工休假管理办法及项目实际情况,特制定本规定。 第二条 适用范围 本制度适用于项目所有员工。 第二章 管理规定 第三条 工作时间 冬季 上午 08:00 11:30 下午 13:00 17:30 夏季 上午 08:30 12:00 下午 13:30 18:00 第四条 项目加班管理 (一) 定义 1.加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 2.加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后,为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。 3.本规定中所指的“加班”,包括以上加班、加点两种情况。员工在完成计划工作目标过程中,因个人原因而产生的加班加点不作为加班,因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时,可申请加班,加班的最终审批权为项目经理,否则为无效加班。 (二)加班申报及补偿规定 1.公司提倡员工提高工作效率,不允许因低效及能力原因完不成本岗位工作。现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工作计划,合理安排工作。部门经理要严格审批员工工作计划排班表,保证员工有效工时达到要求。 2.员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内

文档评论(0)

manyu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档