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CHAPTER 4 師資培育法規 壹 師資培育法及施行細則 本法及細則重點 1. 中央主管機關應設師資培育審議委員會，師資培育審議委員會之委員應包括中 央主管機關代表、師資培育之大學代表、教師代表及社會公正人士；其設置辦 法，由中央主管機關定之。 （第4 條） 2. 教育部於民國九十二年七月二十四日訂定發布「教育部師資培育審議委員會設 置辦法」，師資培育審議委員會置委員二十一人至二十七人，其中一人為主任 委員，由部長指派次長一人兼任，其餘委員由部長就中央主管機關代表、師資 培育之大學代表、教師代表及社會公正人士中聘兼之。本會委員任期二年，期 滿得續聘之。委員出缺時，應予補聘，其任期至原委員任期屆滿之日為止。委 員會每三個月舉行會議一次，必要時得召開臨時會議，由主任委員召集並擔任 主席，主任委員不能出席時，由主任委員指派或委員互推一人擔任主席。本會 之決議，以過半數委員之出席，出席委員過半數之同意行之。本會委員應親自 出席會議。但由機關代表兼任之委員未能親自出席時，得指派代表出席，並參 與會議發言及表決。 （設置辦法第3 、5 條） 3. 師資培育，由師範校院、設有師資培育相關學系或師資培育中心之大學為之。 師資培育相關學系，由中央主管機關認定之。 （第5 條） 4. 師資培育包括師資職前教育及教師資格檢定。師資職前教育課程包括普通課 程、專門課程、教育專業課程及教育實習課程。專門課程，由師資培育之大學 擬定，並報請中央主管機關核定。教育專業課程，包括跨師資類科共同課程及 各師資類科課程，經師資培育審議委員會審議，中央主管機關核定後實施。 （第7 條） 5. 修習師資職前教育課程者，含其本學系之修業期限以四年為原則，並另加教育 實習課程半年。成績優異者，得依大學法之規定提前畢業，但半年之教育實習 課程不得減少。半年教育實習，以每年八月至翌年一月或二月至七月為起訖期 間；其日期，由各師資培育之大學定之。 （第8 條、細則第 5 條） 4-001 教育法規 測驗寶典 6. 設有師資培育中心之大學，得甄選大學二年級以上及碩、博士班在校生修習師 資職前教育課程。師資培育之大學，得視實際需要報請中央主管機關核定後， 招收大學畢業生，修習師資職前教育課程至少一年，並另加教育實習課程半 年。 （第9 條） 7. 持國外大學以上學歷者，經中央主管機關認定其已修畢普通課程、專門課程及 教育專業課程者，得向師資培育之大學申請參加半年教育實習，成績及格者， 由師資培育之大學發給修畢師資職前教育證明書。認定標準，由中央主管機關 定之。 （第10 條） 8. 教育實習成績之評量，應包括教學演示成績，由師資培育之大學及教育實習機 構共同評定，其比率各占百分之五十。 （細則第11 條） 9. 中央主管機關辦理教師資格檢定，應設教師資格檢定委員會。必要時，得委託 學校或有關機關（構）辦理。 （第12 條） 10. 大學畢業