如何识别求职过程中的常见骗局与陷阱.docVIP

求职就业过程中的常见陷阱 陷阱 1、不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作， 是企业形象的重要组成部分， 一般单位对该项工作是 非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。 在看到“某公司”或不写明公司的电话和 地址的招聘广告时，求职者一定要谨慎！ 陷阱 2、要求应聘者交纳“保证金”等费用 刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕 业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子， 骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。 陷阱 3、要求应聘者介绍他人加盟 有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职的过程中如 遇到非类似单位对你非常主动， 把加盟后的前景说的异常振奋人心， 并要你介绍朋友和 同学一起加入时，就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。 陷阱 4、不将承诺写入合同 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。 作为毕业生， 如想要招聘的那位兑现 招聘广告中的承诺， 最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中， 由劳动法的约束力来 督促用人单位向毕业生履行承诺。 陷阱 5、窃取应聘者的私人资料或作品 企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译