国立联合大学教师兼职兼课处理要点.DOCVIP

PAGE 國立聯合大學教師兼職兼課處理要點 95.06.20 94學年度第2學期第2次校務會議通過 97.05.20 96學年度第2學期校務會議延會修正通過 98.12.16 98學年度第1學期校務會議修正通過 100.03.29 99學年度第2學期第1次校務會議修正通過 一、本校為規範編制內專任教師校外兼職、兼課之事宜，依據「公立各級學校專任教師兼職處理原則」等相關規定，訂定本要點。 二、本要點所稱兼職，指本校教師以部分時間至校外機關(構)，兼任與其教學或研究專長領域相關之職務，兼職期間其本職仍應繼續執行者。 所稱兼課，指本校教師以部分時間至外校，兼授與其教學或研究專長領域相關之課程，兼課期間其本職仍應繼續執行者。 三、本校教師兼職、兼課，依本要點行之。本要點未規定事項，適用其他有關法令之規定。 四、教師兼職機關（構）之範圍如下： 政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。 行政法人。 非以營利為目的之事業或團體： 公營、私營或公私合營之事業。 合於民法總則公益社團及財團之組織。 依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。 國際性學術或專業組織。 與本校建立產學合作關係或政府、本校持有其股份之營利事業機構或團體。 新創生技新藥公司。 五、教師不得兼任下列職務： 非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、經理人等職務。但兼任下列職務者，不在此限： 國營事業、已上市（櫃）公司或經董事會、股東會決議規劃申請上市（櫃）之未上市（櫃）公開發行公司之外部董事、獨立董事、外部監察人、具獨立職能監察人。 金融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司之獨立董事。 符合下列條件之一之新創生技新藥公司之董事，其經本校同意，並得持有公司創立時百分之十以上之股權： 教師為持有該公司研發製造使用於人類或動植物用新藥之主要技術者。 教師為持有該公司研發製造、植入或置入人體內屬第三等級高風險醫療器材之主要技術者。 已於我國第一上市（櫃）之外國公司或經董事會、股東會決議規劃於我國申請第一上市（櫃）之外國公司之獨立董事。 律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。 私立學校之董事長及編制內行政職務。 六、教師兼職不得影響其本職工作，且須經所屬單位確認符合該單位規定應在校內之基本授課時數及工作要求，其基本工作要求由各單位自行訂定。 七、教師兼職須事先妥填申請表(如附表一)，經本校同意後始得兼職，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。 八、兼職教師得將其個人本職所獲得之資訊或專業成果，轉換為商業利益行為，惟應受本校之規範及法律契約之拘束，本校相關規範另定之。 九、教師兼職以執行經常性業務為主者，其兼職時數每週合計不得超過八小時。 未兼任行政職務教師依第四點第四款規定至與本校建立產學合作關係之營利事業機構或團體兼職或依第四點第五款規定至新創生技新藥公司兼職，期間超過半年者，本校應與教師兼職機構訂定契約，約定回饋條款，收取學術回饋金納入校務基金運用或公務預算繳庫，學術回饋金每年不得少於兼職教師一個月在本校支領之薪給總額，其回饋及分配辦法另定之。 兼任行政職務教師至新創生技新藥公司兼職，期間超過半年者，本校應依前項規定辦理，收取學術回饋金。 十、兼任行政職務之教師，其兼職範圍及許可程序，依公務員服務法規定辦理，並不適用第四點、第五點規定。 十之一、教師借調期間，其兼職依下列規定辦理，不受第九點第一款及第十二點規定之限制： 兼職期間不得超過借調期間，並經本校同意兼職。 借調期間至營利事業機構或團體兼職，期間超過半年者，比照第九點規定，收取學術回饋金。 十一、教師兼職費之支給，依軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定辦理。 教師兼職費之支給個數及支給上限不受前項支給規定之限制。 兼職費一律由本校轉發，不得由兼職機關(構)直接支給。但採電連存帳方式 支付兼職費，並經兼職機關於支付後函知本校者，不在此限。 十二、教師兼職有下列情形之一者，本校應不予核准或於兼職期間廢止其核准： (一)與本職工作性質不相容。 (二)教師評鑑未符合學校標準。 (三)對本職工作有不良影響之虞。 (四)有損學校或教師形象之虞。 (五)有洩漏公務機密之虞。 (六)有營私舞弊之虞。 (七)有職務上不當利益輸送之虞。 (八)有支用公款或不當利用學校公物之虞。 (九)有違反教育中立之虞。 (十)有危害教師安全或健康之虞。 教師兼職應於每學年度終了時進行評估檢討，其程序經由教師自評、單位主管初評、院長或相當主管複評，而校長核定。評估結果作為本校是否同意教師繼續兼職之依據(評估表如附表二)。 十三、校外兼課應先由兼課學校致函本校徵得同意後始得前往兼課。 十四、教師有下列情形之一者，不得在校外兼課： (一)未符校內教師評鑑標準者。 (二)未