企业人事管理系统概要设计说明.docVIP

文档名称：系统概要设计规格说明书 项目名称：企业人事管理系统 项目负责人：田芳 唐燕情 编写：田芳 唐燕情 校对：唐燕情 审核： 田芳 批准：吴琼老师 开发： 田芳 唐燕情 目录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc 1引言 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.1编写目的 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.2背景 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.3定义 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.4参考文献 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2总体设计 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.1需求规定 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.2运行环境 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.3基本设计概念和处理流程 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.4结构 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2.5功能需求与程序的关系 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2.6人工处理过程 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3接口设计 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.1用户接口 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.2外部接口 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.3内部接口 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 4运行设计 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 4.1运行模块组合 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 4.2运行控制 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 5系统数据结构设计 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 5.1逻辑结构设计要点 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 6系统出错处理设计 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 6.1出错信息 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 6.2补救措施 PAGEREF _Toc \h 10 概要设计说明书 1引言 1.1编写目的 在系统项目的前一阶段，也就是需求分析阶段中，已经将系统用户对本系统的需求做了详细的阐述，这些用户需求已经在上一阶段的调研中获得，并在需求规格说明书中做到了详尽的叙述及阐明。本阶段在系统的需求分析的基础上，对人事管理系统做概要设计。主要解决实现该系统需求的程序模块设计问题。包括如何把该系统划分成若干个模块、决定各个模块之间的接口、模块之间传递的信息，以及数据结构、模块结构的设计等。在以下的概要设计报告中将对在本阶段中对系统所做的所有概要设计进行详细的说明。 在下一阶段的详细设计中，程序设计员可参考此概要设计报告，在概要设计对人事管理系统所做的模块结构设计的基础上，对系统进行详细设计。在以后的软件测试以及软件维护阶段也可参考此说明书，以便于了解在概要设计过程中所完成的各模块设计结构，或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误。 1.2背景 本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套简单的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。 1.软件名称：企业人事管理系统 2.任务提出者：企业 3.软件开发者：大同工作室 4.软件使用者：企业所有成员 1.3定义 C/S：Client/Server客户机/服务器。 可修改性：容许对系统进行修改而不增加原系统的复杂性。 有效性：软件系统能有效地利用计算机的时间资源与空间资源的能力。 可适应性：软件在不同的系统约束条件下，使用户需求得到满足的难易程度。 可移植性：软件从一个计算机系统或环