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河南省拓展训练发展状况调查研究 　　 【摘要】通过调查分析拓展训练在河南省的开展，找到河南省拓展训练的发展特点及存在的主要问题，并提出相应的对策;通过专家问卷调查法、数理统计法对河南省拓展训练机构、拓展训练基地和培训师进行调查研究;河南省拓展训练处于蓬勃发展阶段，拓展训练机构大量涌现，市场竞争激烈，但水平良莠不齐，地区分布不均衡;项目缺乏创新，同质化严重;培训师水平千差万别;培训基础设施老化，存在安全隐患;相关部门应建立行业准入门槛，加强监管，要提高培训项目的创新，应加强培训师学习，提高培训水平。 　　【关键词】拓展训练，发展现状，调查研究 　　 近年来，随着我国加入世贸组织和社会主义市场经济的快速发展，国际化的市场竞争也愈演愈烈，市场的竞争归根结底是人才的竞争，符合市场化激烈竞争的人才，不但应该具备高尚的道德素质、深厚的文化素质、出色的业务素质，还应该具备较强的心理素质、创新能力、奉献精神、合作精神和团队精神。拓展训练让人们通过一些富有挑战性、思想性、趣味性的项目和游戏，结合自身的经历和人生体验，真切深刻地感受危机、领导、沟通、团结、协作、困境等。不但能够通过个人层面挑战自我，还可以通过团队层面锻炼团队。 　　拓展训练经过近几年来的推广，在全国范围内已经迅速开展起来。河南从2001年引进拓展训练，经过10余年的发展已经初具规模，但是随着拓展训练的普及和参与人员的增多，越来越多的人员进入到这个行业，造成这个行业内鱼龙混杂，直接影响了拓展训练行业的健康发展。本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法对河南省拓展训练发展现状进行调查研究，希望能够从中找到研究的特点、存在的主要问题，以便为今后河南拓展训练的健康发展提供针对性建议。 　　1研究对象与方法 　　1研究对象 　　河南省拓展训练培训机构，通过分类抽样共选取40家培训机构进行调查。 　　2研究方法 　　（1）文献资料法 　　查阅了《拓展训练》《户外运动》《拓展培训游戏全案》《培训游戏大全》等拓展训练相关著作资料，并对中国期刊网、国内省内多家专业的拓展训练网站、论坛进行查阅。 　　（2）调查法 　　通过对河南省40家拓展培训机构及培训课程、培训基地和50名培训师进行对比分析和研究。 　　（3）数理统计法 　　运用Microsoft Excel软件，对调查数据进行统计分析并归纳总结，为论文提供了数据依据。 　　2河南省拓展训练发展现状分析 　　1河南省拓展训练机构基本情况调查与分析 　　根据研究我们将河南省拓展训练机构的基本情况分为以下几个方面：1.全省培训机构的分布情况。2.河南省拓展培训机构的主要种类。3.培训机构管理人员基本情况。4.培训机构科研情况。5.培训机构培训安全管理情况。 　　（1）河南省拓展训练机构分布情况 　　根据调查显示，河南省拓展培训机构分布十分不均，主要集中在省会郑州市，占样本总量的80%，在其他省辖市的培训公司数量较少，占样本总量的20%，其他省辖市中数量最多的是新乡市，最少的是开封市。 　　（2）河南省拓展训练机构的分类 　　河南省拓展训练机构主要有以下几类：专门从事拓展训练的拓展公司、包含企业咨询和内训的企业管理咨询公司、以教育培训为主的教育培训公司、户外俱乐部、旅游公司等。 　　 　　由表1得出，在40家拓展训练机构中，有12家是专业拓展训练公司，占总数的30%;18家是企业咨询公司，占总数的45%;其余为户外俱乐部、旅游公司及体育文化公司，分别占总数的10%，10%和5%。统计数字说明，拓展训练机构主要以企业咨询公司和专业拓展公司的形式存在。 　　（3）河南省拓展训练机构人员情况 　　表2调查结果显示，培训机构管理人员具有本科以下学历的有8人，占调查总样本的20%;本科学历的管理人员26人，占调查总样本的65%;硕士学历的有6人，占总样本的15%，博士学历的没有。行业背景方面，培训师的比例最高，50%的培训机构负责人是有培训师经历的，其他行业转入的相对较少。从表3看，各年龄阶段都相差不大，30岁以下的占总数的15%，30岁到35岁之间人员最多，占总数的45%，35岁以上的人数占比居中，占总数的45%。 　　（4）河南省拓展训练机构的科研情况 　　在调查中发现，有36家公司没有相关培训项目的科研部门，仅有2家公司有一些部门分管项目的科研工作，但是成效一般。在问及是否召开或参与相关学术交流与学习时，有75%的机构表示参加全国和省内的一些研讨学习会议，引进一些培训项目，也对行业发展进行了相关讨论。从对拓展训练有关的科研成果调查情况看，出自培训机构的科研论文和学术文章寥寥无几。 　　（5）培训机构培训安全管理情况 　　无论任何活动，安全都是首要的，拓展训练的第一要务就是把安全保障做好，以专业的