- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
建筑施工企业安全生产标准化自评rwvbbn8r
建筑施工企业安全生产标准化
自评报告
评审组组长:
评审组成员:
锦州金城建设集团有限公司
2014年6月
目 录
第一章 企业基本情况
第二章 评价依据
第三章 安全生产标准化自评
第四章 自评存在问题及纠正措施
第五章 自评结论
根据辽宁省建设工程安全监督总站“关于开展2014年建筑施工安全生产标准化示范工程考评工作的通知”要求,我公司自2014年5月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。公司为此专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。通过前期动员、学习宣传、贯彻实施、检查落实、整改提高。按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)等相关规定,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制起到了促进作用。现将自评工作汇报如下:
第一章 企业基本情况
公司的经营宗旨:遵纪,守法,业主至上。
公司的经营理念:承接一个项目,放心一位业主,改造一片环境,满意一方百姓;问题不解决,服务不停止。
公司的经营方针:抓安全、保质量、抢工期、促效益。
公司的经营目标:知难而进,做强做大,自强不息,保级升级。
第二章 评价依据
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)
《建设工程安全生产管理条例》
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011】4号)
《施工企业安全生产管理规范》(GB50656)
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)
《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-2011)
《住房和城乡建设部公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》(建办质【2013】11号)
《关于印发辽宁省建筑施工企业安全生产标准化建设实施方案的通知》(辽住建【2012】203号)
第三章 安全生产标准化自评
公司成立了以执行董事为组长的自评小组,工程部、财务部、安全科等部门人员为自评小组成员,根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素进行综合自评。
一、安全生产管理
1、安全生产责任制度
公司始终把安全生产放在管理工作的第一位,全员树立安全意识,明确各级安全职责,强调“管生产必须管安全”,共建立安全生产责任制度3个。建立纵向到底,横向到边的安全管理网络体系。为保障安全制度的贯彻落实,每年均制定有年度安全生产目标与指标,并将年度安全生产目标分解落实到每个部门,每个岗位。制定具体的安全管理实施计划和考核办法,每个月对安全目标与指标实施情况对照安全生产目标管理制度进行考核,并将考核结果计入个人绩效进行奖惩。根据公司管理十字方针“计划、安排、检查、调整、验收”,每年对各项安全生产考核指标进行修订,不断提高安全生产标准和安全生产管理水平。在对实施考核和奖惩方面,企业还做的不够,因此扣除5分。
2、安全文明资金保障制度
安全管理不但是从意识上提高,组织领导上重视,更重要的是安全文明工作资金上得到保障。为此,公司制定了相应的安全生产、文明施工资金保障制度。要求在工程项目从招投标开始就要按照规定,将安全文明措施费在投标报价中列明,在工程施工初期,根据工程项目特点,制定安全文明措施计划,建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用,为每一个工程投了建筑工程意外伤害保险。公司根据安全文明措施费使用计划每个月检查安全文明施工资金落实使用情况,并进行考核。
3、安全教育培训制度
根据建筑施工企业安全生产三级管理要求,制定有企业安全管理培训制度,明确了企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员、特种作业人员、待岗转岗及换岗职工、新进单位从业人员安全培训要求,每年编制安全培训教育计划,落实培训资金,保障各级各类人员参训时间,不断提高各级各类人员的安全意识和安全管理技术水平。有年度安全培训计划及培训记录。
安全检查及隐患排查制度
企业非常重视安全检查和隐患排查,制定一系列的相关规定,涉及到安全检查的制度都做到全面、完善。每次组织检查要求完全按照规定,全面及时的进行检查。每次检查出来的隐患都做到立即通知,并派专人定时的检查排患情况,并做好复查记录,隐患排除情况良好。对重大隐患采取专项方案,及时有效的进行治理与排除。检查方面,有不全面的地方,扣
您可能关注的文档
- 公司办公室管理制度ttvefotm.doc
- 兰大网院工程力学课程作业c_jzqvavh.doc
- 兰州新区职教园区各学校规划说明rfectuwq.docx
- 兰陵萧氏文化园 兰陵民俗文化ukppjkeu.doc
- 兰通宾馆员工岗前消防安全教育培训记录lqejna_o.doc
- 公路工程施工监理取费标准研究u9rcwd7k.doc
- 关于护理工作环境对护士工作满意度影响的研究进展_umokrbv.doc
- 军人励志演讲稿4ceta527.doc
- 冷镦成型工艺vbynte2i.doc
- 利乐uht故障情况描述与解决措施汇总vqtua2a4.doc
- 《JJF 2132-2024荧光紫外灯人工气候老化试验装置校准规范:辐射照度参数》.pdf
- JJF 2120-2024轮速传感器校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2120-2024轮速传感器校准规范.pdf
- 《JJF 2129-2024钙钛矿太阳电池校准规范:光电性能参数》.pdf
- JJF 2129-2024钙钛矿太阳电池校准规范:光电性能参数.pdf
- 《JJF 2120-2024轮速传感器校准规范》.pdf
- JJF 2117-2024沥青混合料理论最大相对密度仪校准规范.pdf
- JJF 2116-2024特定蛋白分析仪校准规范.pdf
- 《JJF 2116-2024特定蛋白分析仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2117-2024沥青混合料理论最大相对密度仪校准规范.pdf
最近下载
- 佳能(Canon )PowerShot SX系列 PowerShot SX740 HS 说明书(1).pdf
- 实验中学教育集团三年主动发展规划(2022年9月—2025年8月)——顶层设计提升课程领导力 文化整合推进教育现代化.doc
- 地质信息元数据标准DD2006-05.pdf
- 长江斯迈普电梯HK3000调试说明书.pdf
- 2023年副主任医师(副高)-重症医学(副高)考试历年高频考点参考题库带答案.docx
- JC07心理诊断技能单科作业题(新版教材考生通用_20221020发布).doc
- 超细粉体在液体中的分散.pdf
- 班组长系列培训课程大纲.doc
- 中学人工智能实验室解决方案.pptx
- JC06心理咨询概论单科作业题(新版教材考生通用_20240505发布).doc
文档评论(0)