原创力文档- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
金融危 机下企业劳动法律风险评估问卷_jrb17t4
PAGE
企业劳动法律风险调查评估之问卷
一、企业基本情况
1、企业名称：
2、住所地：
3、法定代表人：
4、注册资本：
5、 经营范围：
二、员工简况
6、职工总人数：
7、全部在职职工人数：
8、未在职、未办理解除劳动合同手续职工人数：
9、已签定劳动合同职工人数：
10、未签定劳动合同职工人数：
11、男员工人数：
12、女员工人数：
13、未婚女员工人数：
14、已婚未孕女员工人数：
15、外籍员工人数：
16、员工户籍所在地：
①本市县区
②本地区
③本省
④其他(外省及外籍)
17、员工住所：
①单位统一安排有安全保障的住房：(租房、单位自有房)
②员工自行租房
③员工自有房
④其他
18、员工入职时身份及家庭成员资料审查情况：
①已详细审查并确切落实
②已通过电话、信函等方式审查
③进行了初步审查了解
④员工书面承诺确保真实
⑤未进行任何审查
三、签定劳动合同情况：
19、约定的试用期期限：
①无
②2月以下
③2月以上
④其他
20、在聘用员工后（在员工报到后）多长时间内签订劳动合同：①1月以内
②2-3月
③ 更长时间
④不签
21、第一次劳动合同结束后，与员工签订第二次劳动合同时间：①1月以内
②3月以内
③更长时间
④不签
22-1、劳动合同文本：
①格式合同（含劳动局推荐合同文本）
②自拟（请附自拟合同文本）
22-2、劳动合同文本保管：
①仅企业保管合同文本
②企业与员工各保留一份。
23、与员工协商条款占劳动合同总条款比：
①10%以下
②10-30%
③30%以上
24-1、无固定期限劳动合同职工人数：
24-2、单位主动要求签定无固定期限劳动合同职工人数：
24-3、连续工作满十年，符合签定条件，双方均同意续签无固定期限劳动合同职工人数：
25、三年以上期限劳动合同职工人数：
26、一至三年期限劳动合同职工人数：
27-1、短期劳动合同职工人数：
27-2、六个月以下期限 人(或 %)：
27-3、六个月以上期限 人(或 %)
28、 其他期限劳动合同人数： 人(或 %)；期限：
29、无固定工作时间劳动合同人数：
30、兼职职工人数：
31、已连续签定两次固定期限劳动合同人数：
32-1、管理岗位人数：
32-2、具体岗位描述：经理、销售部主管、财务经理、技术部主管、
33-1、操作岗位人数：
33-2、具体岗位描述：车工、钳工、镗工、司机、
34、其他辅助人员人数：
35、需要经常出差职工人数：
文档评论（0）