绩效管理绩效考评的技术8套真题.pdfVIP

2011 年7 月高等教育自学考试全国统一命题考试 绩效考评技术 试卷 (课程代码：41756) 本试卷不分卷，共16 页，满分100 分；考试时间120 分钟 试卷全部为选择题，应考者必须在 “答题卡”上的 “选择题答题区”内按要求填涂，答在 试卷上无效。 1．绩效是一个多义的概念，从经济学的历程角度来看包括（ ） 【2011.7.专.1】 A.从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B.从单纯强调数量到强调质量 C.从强调质量到强调满足顾客的需要 D.绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系 2．“绩效是行为”的观点认为，绩效是一个人在其中工作的组织或组织单位的目标有关的 一组行为，用来表示绩效行为的概念包括 （ ） 【2011.7.专.2】 A.任务及事物 B.关键成功因素 C.任务绩效 D.以上都不是 3．绩效的意义表现表述不准确的是 （ ） 【2011.7.专.3】 A.绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设 B.绩