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如何锻造有远见的领导力？ 2010-04-30　　 HYPERLINK \o 管理培训 \t _blank 清华领导力培训　　经理人网 远见这个词已被用得如此频繁，以致提到“远见”，我们可能会立刻想到它在领导力上的广泛应用，那么到底什么是“有远见的领导力”呢？ 有远见的领导力的创新是前瞻性的，而非仅仅是对市场或者客户的反应。 　　有远见的领导力的创新是前瞻性的，而非仅仅是对市场或者客户的反应。 　　网络时代的到来，和全球化技术革命的发展，对领导力的发展提出了新的要求。 　　21世纪的企业在做好今天的事的同时，更需要关注未来的发展。创新也不再仅仅是对需求的“快速反应”，更要基于前瞻性的战略眼光。 　　这些都关系到“有远见”的领导力。 　　远见这个词已被用得如此频繁，以致提到“远见”，我们可能会立刻想到它在领导力上的广泛应用——“有眼光的事情”，或者是用于形容官僚——“我们的梦想和使命”。那么到底什么是“有远见的领导力”呢？ 　　如果我们将视野从现代商业放大到更广阔概念的时间和空间上，我们会发现历史上有很多非常领导人具有“有远见的领导力”：圣雄甘地、纳尔逊·曼德拉等等。这让我们对“远见”的定义有了更广泛意义上的理解。 　　真正有远见的 HYPERLINK / \o 清华领导力 领导力，能带领我们到达一个人类潜能和可能的更高境界。就如AGAPE国际的创始人