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安全生产责任制汇编 广汉融锦城项目部 2017年10月 总????则 1、安全生产工作是一项综合性的技术管理工作，政策、法制性强，涉及面广，是企业管理的重中之重，为了使安全与管理更好地结合起来，搞好安全生产、文明生产，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关劳动保护规定，结合公司各部、科室的实际制定本制度。 2、各部、科室必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。安全生产要实现目标管理，不断提高生产现场安全生产管理水平，推广实施生产现场安全规范化管理，杜绝重大人身伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备等事故。 3、各部、科室负责人必须把安全生产列入重要议事日程，各部、科室的安全生产工作由第一负责人全面负责，分级落实安全生产责任制。 运用各种形式，经常进行有针对性的安全生产教育。建立、健全安全生产管理制度，制定防止事故发生的各项安全措施。做到在计划、布置、检查、总结、评比的同时，做到有章必循、肇事必究、赏罚分明。 4、项目部依法对劳动保护工作实行群众监督、建立群众劳动保护监督检查制度，搞好安全生产管理工作，保护职工的生命安全和健康，对危害安全生产的行为，应及时向公司领导提出、予以制止。 5、本公司职工和参加本公司有关生产的外来务工人员必须执行本制度，进入生产现场必须严格执行安全操作规程。严禁违章作业，无知蛮干等不安全行为，确保安全生产。对于违反安全生产制度而可能造成事故的瞎指挥，有权拒绝执行，并可直接向有关部门和工会组织举报。 6、建立安全生产组织保证体系，健全安全生产管理网络，公司设立安全生产技术部，组织开展日常安全生产工作，公司各部、科室由第一负责人主持工作，各项目部设专职安全员。? 1?总经理安全生产责任制 一、责任人员 总经理：安全生产第一责任人、公司安全生产委员会主任，全面负责公司安全生产工作。 二、责任范围 （一）建立、健全安全生产责任制 1、组织制定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 （二）组织制定本单位安全生产规章制度 2、组织制定公司安全生产规章制度。 3、负责审批公司安全生产规划，确定公司年度安全生产目标。 （三）组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划 4、组织制定公司安全生产培训计划及考核制度，并督促相关部门落实。 （四）保证安全生产必需的资金投入 5、负责审批公司年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。 （五）督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患 6、负责组织重大隐患排查治理工作，并督促相关部门落实。 7、每季度组织一次公司安全生产大检查。 （六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 8、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。 9、每年至少组织1次应急救援演练。 （七）及时、如实报告生产安全事故 10、按规定及时、如实报告生产安全事故。 11、负责组织事故抢险救援。 （八）报告安全生产情况 12、每季度主持召开一次公司安全生产会议，讨论安全生产问题，听取员工对安全生产工作的意见和建议。 13、每季度向员工代表大会汇报安全生产工作情况。 14、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审。 15、组织开展公司安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺。 （九）组织保障 16、负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。 （十）依法办企，依法管企 17、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 18、负责公司及所属各仓库依法生产和建设。 19、督促所属项目部依法办理安全标准化证件、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属各仓库主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。 （十一）安全生产职责落实与考核 20、督促落实安全生产监管监察指令。 21、督促公司安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责公司安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。 22、落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。 三、考核标准 23、由安委会对公司总经理进行考核，每季度考核一次。 24、考核评定分值为每项1分，总分22分，最终换算为10分制，换算公式如下： 考核得分（10分制）=责任制考核评定得分÷22×10。 25、考核等级分为合格、一般、不合格三个等级，考核标准如下： 考核等级 评定得分 考核方法 合格 10 ? 一般 8-9 处罚五千元 不合格 8 在安委会上检讨，并处罚一万元 26、考核期内由于履职不到位发生生产安全死亡事故的，直接判定为不合格。 27、构成犯罪，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2?副总经理安全生产责任制 一、责任人员 副总经理:?安全生产第二责任人，是公司安全生产委员会副主任，与总经理共同承担安全生产领导